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[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立合并转让的,职工发生工伤由承继单位承担工伤保险责任。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立合并转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。
A.原用人单位
B.人民政府
C.承继单位
D.本人
[单选题]《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由( )负担。
A.工伤职工
B.用人单位
C.工伤职工和用人单位
D.社会保险部门
[单选题]申请工伤认定的,用人单位对工伤认定结论不服时,用人单位()
A.可以向人民法院提起行政诉讼
B.应当依法先申请行政复议
C.可以申请劳动争议仲裁
D.应当向当地人民政府举报
[判断题]未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A.正确
B.错误
[判断题]依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按规定支付费用。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《工伤保险条例》职工被借调期间受到工伤伤害的,由( )承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A.原用人单位
B.借调单位
C.社保机构
D.原用人单位与借调单位
[单选题] 根据《工伤保险条例》,职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A.原用人单位
B.借调单位
C.社保机构
D.原用人单位与借调单位
