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[判断题]马斯洛的需要层次理论将个人的基本需要分为五种层次，在同一时期，一个人只一种需要，某一层次的需要相对满足了，就会向高一层次发展。
[判断题]只有低层次的需要全部得到满足才会产生高层次的需要。
[单项选择]马斯洛的“需要层次论”认为（）需要是人们生理需要得到满足后最基本的一种心理需要。
A. 安全
B. 舒适
C. 社会
D. 方便
[判断题]马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次是自我实现需要。
[填空题]马斯洛需要层次理论提出：人最低需要层次是生理需要，最高需要层次是（）。
[判断题]按照马斯洛的需要层次理论，人的需要从低到高分为5个层次，只有低级需要完全得到满足后，才能产生更高级的需要。
[单项选择]马斯洛需要层次论中最低层次的需要是
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 尊重需要
D. 爱与归属需要
E. 自我实现需要
[判断题]根据需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。
[判断题]自我实现需要是马斯洛需要层次论中最高层次的需要。
[单项选择]层次码是一种（）
A. 顺序码
B. 区间码
C. 助记码
D. 缩写码
[填空题]按马斯洛的需要层次理论，人类最高层次需要是（）的需要。
[单项选择]需要层次论是美国心理学家（）首先提出的一种研究人的需要结构的理论。
A. 雪恩
B. 布莱克
C. 马斯洛
D. 德鲁克
[判断题]根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。
[判断题]按照马斯洛的需要层次理论，最高层次的需要是自我实现的需要。
[单项选择]同感有五大层次，要产生治疗性功效，工作者最低限度需要达到（）层次的共鸣同感。
A. 第二
B. 第三
C. 第四
D. 第一
[单项选择]马斯洛需要层次理论中最高层次的需要是（）。
A. 尊重需要
B. 生理需要
C. 安全需要
D. 自我实现需要
[判断题]内滋激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（）
[判断题]外附激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（）
