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发布时间:2023-10-23 03:40:18

[判断题]旅游企业的管理者对不同的员工,必须采取相同的激励方式,以显公平。

更多"旅游企业的管理者对不同的员工,必须采取相同的激励方式,以显公平。"的相关试题:

[简答题]试分析旅游企业在旅游产品的不同生命周期阶段应采取的营销策略。
[简答题]论述旅游企业对员工激励的主要措施。
[单项选择]为了保证员工行业的合理性和有效性,旅游企业必须强化()。
A. 个体素质开发
B. 思想培训
C. 强制性驱动
D. 团队意识
[多项选择]旅游企业对员工的激励方式,通常有()。
A. 情感激励
B. 目标激励
C. 奖金激励
D. 榜样激励
E. 强化激励
[简答题]旅游企业对员工激励的方式有哪几个方向?
[单项选择]( )是企业员工的行为规范,是保证企业生产运营正常进行的必要条件,企业员工必须自学严格遵守。
A. 安全的资产
B. 经营效率
C. 财务信息
D. 企业规章制度
[单项选择]在企业年金覆盖人群以及缴费水平方面,为激励员工积极性,企业可以根据自身情况采取不同举措。以下举措不正确的是:()。
A. 只为企业高层建立企业年金计划
B. 企业缴费水平参考员工服务年限
C. 企业缴费水平参考员工工资水平
D. 企业不为临时工建立企业年金计划
[单项选择]旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。
A. 物质激励与精神激励
B. 期望激励与目标激励
C. 正激励与负激励
D. 内激励与外激励
[简答题]旅游企业员工心理健康的标志有哪些?
[单项选择]不同树种()差异很大,必须采取不同的整形修剪措施。
A. 形态大小
B. 生长习性
C. 水分需求
D. 光照要求
[单项选择]以下哪项不是企业员工福利计划采取透明化原则的意义()
A. 让员工全面了解本*单位的福利体系,以便其利用政策、最大限度地获益
B. 在更大范围内听取员工意见,以便帮助改进企业的员工福利计划
C. 有利于企业威信和员工忠诚度的建立和提高
D. 有利于企业之间、提供者之间的相互学习,在比较与竞争中优化设计
[多项选择]旅游企业员工的个体差异主要表现在()方面。
A. 能力差异
B. 情感差异
C. 性格差异
D. 意志差异
E. 气质差异
[单项选择]企业的员工必须在职业活动中以()的职业态度,为企业、社会创造优质的产品,提供优质的服务。
A. 办事公道
B. 爱岗敬业
C. 诚实守信
D. 遵纪守法
[单项选择]旅游企业在市场细分的基础上选择几个细分市场作为自己的目标市场,并针对每一个细分市场的需求采取不同的旅游促销方式,是()市场促销策略。
A. 无差异性市场促销策略
B. 差异性市场促销策略
C. 密集性市场促销策略
D. 市场营销组合策略
[多项选择]企业必须采取积极措施,树立良好的企业形象,力求保持和主要公众之间的良好关系。企业面对的公众类型主要有()。
A. 融资公众
B. 媒介公众
C. 政府公众
D. 社区公众
[单项选择]企业在行业竞争中所处的地位不同,采取的竞争战略也有所不同。在行业竞争中占主导地位的企业不宜采取的竞争战略是()。
A. 袭击战略
B. 进攻战略
C. 放弃战略
D. 维持战略

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