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[多项选择]集权制的优点有（）。
A. 政令统一
B. 便于集中
C. 下级无积极性
D. 独裁
[判断题]在教育行政上实行集权和分权并存制管理体制，既可以发挥中央集权制和地方分权制的优点，又可以弥补它们各自的缺点，是非常合理的，没有什么弊端。
[多项选择]企业组织集权的优点有（）
A. 有利于集中领导
B. 可以调动下属的积极性
C. 可以增加管理幅度
D. 中、下层有较大决策权
E. 有利于管理工作实行专业化
[多项选择]下列属于集权决策优点的有（）。
A. 易于协调各职能间的决策
B. 有助于实现规模经济
C. 危机情况下能进行快速决策
D. 提高了企业反应能力
[多项选择]下列选项中，哪些属于教育行政上的集权制的优点（）。
A. 有利于教育政策的统一
B. 有利于统筹全局、规划教育事业的发展
C. 便于调节各地教育发展的不平衡
D. 有利于统一办教育的标准，保持全国教育发展的整体水平
E. 可使教育适应各地的实际需要
[单项选择]下列各项中，不属于集权决策优点的是（）。
A. 危急情况下能够做出快速决策
B. 减少了信息沟通障碍，提高了且反应能力
C. 易于协调各职能间的决策
D. 易于对上下沟通的形式进行规范
[填空题]行政机关的体制主要有首长制和委员会制、（）和（）、集权制和分权制。
[简答题]在公共决策理论中，集权制与分权制有何区别？
[填空题]韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了（）行政集权制理论
[单项选择]以下各项中，不属于集权优点的是( )。
A. 有助于实现规模经济
B. 易于协调各职能间的决策
C. 能与企业的目标达成一致
D. 决策时间短
[单项选择]职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是( )。
A. 把员工的成长与企业的发展统一起来
B. 严格的职等职级，对应严格的工资等级
C. 浮动工资比重小，人员比较稳定
D. 有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本
