更多"领导应具备的现代人才观念有：（）的观念；人人都可成才的观念；凭实绩考量"的相关试题:
[多项选择]鼓励引导人才向（）流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
A. 边远贫困地区
B. 边疆民族地区
C. 革命老区
D. 基层一线
[单项选择]必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。
A. “人才资源是第一资源”
B. “人才资源是最重要的资源”
C. “人才资源是发展决定性资源”
D. “人才资源是深化改革的重要资源”
[填空题]餐厅管理人员应具备两种服务观念，一是（）的观念，二是（）观念。
[判断题]数据差距是指企业当前拥有的客户观念与企业应该具备的客户观念之间的差距。
[多项选择]谈判人员应具备的基本观念有（）。
A. 忠于职守
B. 平等互惠
C. 公平竞争
D. 团队精神
E. 以利益为最终目的
[多项选择]教师在教学中应具备的教学观念有（）。
A. 树立幼儿主体观念
B. 树立个性教育观念
C. 树立教学情境交往观念
D. 树立发展性观念
[单项选择]不同水平的数据完整性对企业与客户关系有不同的影响，企业当前拥有的客户观念与企业应该具备的客户观念之间的差距是（）
A. 观念差距
B. 推断差距
C. 数据差距
D. 劝告差距
[判断题]从业人员都要树立全心全意为人民服务的思想，树立“人人为我，我为人人”的从业观念，热爱本职工作，甘当群众的服务员。
[判断题]“锯锯成材，亦厚亦薄；块块是料，且方且圆。”这形象地说明人人有才，人无全才，扬长避短，个个成才。
[判断题]生产观念、产品观念属于传统市场营销观念；推销观念、市场营销观念和社会市场营销观念属于现代市场营销观念。
[简答题]中建公司实施“四步阶梯成才法”，为青年员工快速成才铺路搭桥。请问“四步阶梯成才法”具体是什么？
[判断题]锐意创新的道德规范首先要求教师要转变教育观念，具备创新精神和创造能力。
[单项选择]“观念的东西不外是移人人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已”。这个命题表明( )。
A. 意识是客观存在的主观映象
B. 人脑是意识的源泉
C. 观念的东西和物质的东西没有本质的区别
D. 意识是人脑中特有的物质
[单项选择]“观念的东西不外是移人人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已”。这一命题揭示了( )。
A. 人脑是意识的源泉
B. 意识是人脑产生的特殊物质
C. 意识是客观存在的主观映象
D. 观念的东西同物质的东西是具有同一性的
[单项选择]首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（）
A. 宝钢
B. 海尔
C. 长虹
D. 邯钢
E. 大庆
