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[判断题]企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体,由安全物质文化.安全 价值文化.安全制度文化和安全精神文化组成。
A.正确
B.错误
[判断题]企业安全文化是安全价值和安全行为准则的总和。
A.正确
B.错误
[单选题]企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业 大多数职工所认同的价值取向,他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的 目标内化为自己的目标,体现了安全文化的 特征。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
[单选题]为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。
A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境
C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理
D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境
[单选题]安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)中给出了减分指标,下列不属于减分指标的是()
A.死亡事故
B.重伤事故
C.政府罚款
D.违章记录
[单选题]企业安全文化将通过潜移默化作用,使员工接受共同的价值观念,职工的注意力必然转向安全文化所提倡
的内容,将职工个人目标引导到企业目标上来,其属于安全文化的( )。
A.激励功能
B.凝聚功能
C.导向功能
D.约束功能
[判断题]企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程。
A.正确
B.错误
[单选题]安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神 文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环 境,引导员工主动遵章守纪,养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标 是 O
A.全员参与
B.以人为本
C.持续改进
D.综合治理
[单选题]安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,引导员工主动遵章守纪,养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是()
A.全员参与
B.以人为本
C.持续改进
D.综合治理
[单选题]当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目 标后就会产生一种积极而强大的群体意识,将每个职工紧密的联系再一起,体 现了安全文化的 特征。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
[单选题]企业安全文化是被公司（ ）所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。
A. 领导
B. 管理人员
C. 全体员工
D. 基层员工
[单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，某某某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（ ）。
A.保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作
B.接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力
C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
D.始终采取安全的工作方法，对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
[单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一,李某是某企业的一名基层职工,依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004),下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是()
A.保持与相关方的交流合作,促进部门之间的沟通与协作
B.清晰界定职工岗位安全责任,确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度,在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
D.对任何与安全相关的工作保持质疑的态度
[单选题] 企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化
价值创造能力,锻造与国际领先企业相适应的文化软实力,持续提升全球竞争力。( )
A. 正确
B. 错误
[单选题]《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)给出了企业安全文化的定 义:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观.态度.道德和 的统一
体。
A.制度
B.行为规范
C.文化
D.过程
