更多"[单选题]甲公司招用与原单位尚未解除劳动合同李某,给原单位导致经济损失"的相关试题:
[判断题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，由用人单位负赔偿责任。
A.正确
B.错误
[单选题]招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的（ ）
A.A．50％
B. B．60％
C.C．70％
D.D.80%
[单选题]甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某月工资8000元,甲公司所在地上年度职工平均工资为1500元。依照《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿月工资原则为()
A.1500元
B.3000元
C.4500元
D.8000元
[单选题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担( )赔偿责任。
A.违约
B.连带
C.刑事
D.行政
[单选题]甲公司向乙公司订购一批口罩,价款为 100 万元。因丙公司欠甲公司 200 万元货款尚未结清, 甲公司遂与丙公司约定,由丙公司承担甲公司对乙公司的 100 万元的货款债务,甲公司不再承担, 并征得乙公司的同意。付款期限届满,丙公司未支付 100 万元货款,下列关于乙公司主张债权的表 述中正确的是( )。
A.乙公司可以要求甲公司和丙公司共同偿还 100 万元货款
B.乙公司可以选择向甲公司或者丙公司主张清偿 100 万元货款
C.乙公司应当向丙公司主张清偿 100 万元货款
D.乙公司应当向甲公司主张清偿 100 万元货款
[多选题]甲公司对乙公司享有 10 万元债权尚未到期,乙公司对丙公司享有 4 万元债权已到期。甲公 司将其债权转让给丙公司并通知了乙公司。对上述债权的转让下列说法中正确的有( )。
A.甲公司转让债权应经乙公司同意
B.甲公司的债权转让行为对乙公司有效
C.乙公司可以向丙公司主张抵销 4 万元债务
D.乙公司对甲公司的抗辩可以向丙公司主张
[判断题]员工与原用人单位尚未解除劳动关系的,公司可与员工解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]甲公司和乙公司签订买卖合同双方约定甲公司先履行义务。在甲公司准备履行义务过程中甲公司可以直接主张违约责任的情形是（）。
A.乙公司经营状况严重恶化
B.乙公司抽逃资金以逃避债务
C.乙公司丧失商业信誉
D.乙公司明确表示将不履行合同
[单选题]甲公司和乙公司签订买卖合同，双方约定，甲公司先履行义务。在甲公司准备履行义务过程中，甲公司可以直接主张违约责任的情形是（）。
A.乙公司经营状况严重恶化
B.乙公司抽逃资金以逃避债务
C.乙公司丧失商业信誉
D.乙公司明确表示将不履行合同
[多选题]张某作为甲公司的高级管理人员掌握了公司大量的商业秘密张某的劳动合同尚未到期乙公司高薪聘请张某张某就到乙公司上班给甲公司造成了重大损失下列说法不正确的是( )。
A.张某不应当向甲公司承担赔偿责任
B.乙公司不应该承担连带责任
C.乙公司承担全部赔偿责任之后可以向张某追偿赔偿额的50%
D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司甲公司有权直接起诉乙公司和张某
[多选题]张某作为甲公司的高级管理人员,掌握了公司大量的商业秘密,张某的劳动合同尚未到期,乙公司高薪聘请张某,张某就到乙公司上班,给甲公司造成了重大损失,下列说法正确的是()
A.张某应当向甲公司承担赔偿责任
B.乙公司承担连带责任
C.乙公司承担全部赔偿责任之后,可以向张某追偿赔偿额的50%
D.张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司,甲公司有权直接起诉乙公司和张某
[多选题]宋某2019年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与宋某签订劳动合同。关于甲公司与宋某劳动关系的下列表述中,正确的有( ).
A.公司与宋某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与宋某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与宋某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
D.宋某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿
[单选题]甲公司与乙公司签订买卖合同。合同约定甲公司先交货。交货前夕，甲公司派人调查乙公司的偿债能力，有确切材料证明乙公司负债累累，根本不能按时支付货款。甲公司遂暂时不向乙公司交货。甲公司的行为是（ ）
A.违约行为
B.行使同时履行抗辩权
C.行使先诉抗辩权
D.行使不安抗辩权
