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发布时间:2023-11-07 06:58:52

[单项选择]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由()用人单位承担。
A. 最后的;先前的
B. 先前的;最后的
C. 先前的;先前的

更多"劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和"的相关试题:

[判断题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
[判断题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。
[单项选择]劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()负责。
A. 工伤保险基金
B. 本人
C. 用人单位
D. 政府有关部门
[单项选择]放射工作人员被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()负责
A. 工伤保险基金
B. 本人
C. 用人单位
D. 政府有关部门
[单项选择]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由()承担。
A. 劳动者个人承担
B. 最后的用人单位
C. 劳动者家庭承担
D. 工伤保险机构承担
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由本人承担。
[多项选择]某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保障应由()承担。
A. 引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)
B. 用人单位
C. 患者本人
D. 当地的劳动保障部门
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由劳动者自己承担。
[判断题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。
[简答题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由谁来承担?
[单项选择]劳动者怀疑患有职业病应当到()进行职业病诊断。
A. 用人单位所在地或者本人住居地的由省级卫生行政部门批准职业病诊断的医疗卫生机构
B. 任何职业病诊断机构任何
C. 取得医疗机构执业许可证的医院
D. 用人单位所在地、本人居住地或者经常居住地的省级卫生行政部门批准职业病诊断的医疗卫生机构
[判断题]劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险。
[单项选择]《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
A. 可以
B. 应当
C. 必须
D. 需要
[简答题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没参加工伤保险,如何处理?
[判断题]社会保险属于强制性保险,保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
[单项选择]关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是()。
A. 用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资
B. 实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务
C. 社会保险不包括失业保险
D. 货币工资不包括奖金、津贴和补贴

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