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发布时间:2023-12-03 04:52:55

[填空题]国家为统一计量单位制度,保证量值准确可靠,实施计量监督管理而制定的法律法规,称为()。

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[填空题]《计量法》的颁布是为了加强对计量工作的监督管理,保障国家计量单位制的统一和量值的(),有利于生产、贸易和科学技术的发展,适应于社会主义现代化建设和需要,维护国家、人民的利益。
[单项选择]加强计量监督管理,保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠,有利于生产、贸易和科学技术的发展,适应社会主义现代化建设的需要,维护国家、人民的利益是《计量法》的( )。
A. 根本目的
B. 基本作用
C. 立法宗旨
D. 立法原则
[判断题]加强计量监督管理最核心的内容是保障国家计量单位制的统一和量值的准确可靠。这也是计量立法的基本点。
[填空题]《中华人民共和国计量法》(以下简称《计量法》)立法的宗旨是为了加强计量监督管理,保障国家计量单位制的统一和量值的(),有利于生产、贸易和科学技术的发展,适应社会主义现代化建设的需要,维护国家、人民的利益。
[单项选择]商业银行披露信息应当遵守法律法规、国家统一的会计制度和()的有关规定。
A. 中国人民银行
B. 中国银行业监督管理委员会
C. 国家安全局
D. 审计署
[判断题]监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。()
[单项选择]()是国家根本法,是国家各种制度和法律法规的总依据。
A. 刑法
B. 宪注
[单项选择]执行人责任管理制度规定,执行人履行工作职责时应确保其结果的(),对明显违反国家法律法规、公司制度或可能会造成不良后果的应该()。
A. 合规性;拒绝执行
B. 安全性;拒绝执行
C. 安全性;拒绝执行并向上级汇报
D. 合规性;拒绝执行并向上级汇报
[判断题]员工福利制度的概念可以从狭义和广义两方面来界定。广义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架下,以其自身的支付能力为依托,依法或者自主选择,为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的组织体系,它包括法定福利和非法定福利。
[判断题]社会公用计量标准可作为统一本 地区量值的依据。
[单项选择]安全生产法律法规和规章制度的直接执行者是( )。
A. 主要负责人
B. 职能机构负责人
C. 班组长
D. 岗位工人
[判断题]会公用计量标准不能作为统一本 地区量值的依据。
[单项选择]实现单位统一,保障量值准确可靠的活动,称为( )。
A. 计量
B. 测量
C. 校准
D. 检定
[单项选择]统一全国量值的最高依据是
A. 国务院有关主管部门负责建立的计量基准器具
B. 国务院计量行政部门负责建立各种计量基准器具
C. 国家技术监督局负责建立的各种计量基准器具
D. 省、市的计量行政部门负责建立的各种计量基准器具
E. 县级计量行政部门负责建立各种计量基准器具
[简答题]当客户的要求与法律法规及企业制度相悖时,应如何处理?
[单项选择]执行人责任管理制度规定,执行人履行工作职责时必须遵守国家法律法规和公司各项制度,严格遵循规定的(),并符合本制度的相关要求。
A. 工作内容
B. 工作程序
C. 工作标准
D. 工作原则
[单项选择]会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。该要求是会计职业道德八个规范中()的主要内容。
A. 廉洁自律
B. 客观公正
C. 坚持准则
D. 提高技能
[单项选择]实现单位统一,保障量值准确可靠的活动,被称为( )。
A. 测量
B. 计量
C. 检定
D. 检测

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