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[判断题]管理评审目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性，其评审工作应形成文件。
[单项选择]管理评审的目的是为了确保质量管理体系的（）
A. 适宜性
B. 充分性
C. 有效性
D. A+B+C
[单项选择]以下哪些不是管理评审的目的？（）
A. 有效性
B. 系统性
C. 适宜性
D. 充分性
[判断题]管理评审的主要目的就是评审知识产权方针和知识产权目标是否实现。
[单项选择]管理评审的最主要目的是（）。
A. 确认信息安全工作是否得到执行
B. 检查信息安全管理体系的有效性
C. 找到信息安全的漏洞
D. 考核信息安全部门的工作是否满足要求
[单项选择]实验室质量体系内审和管理评审的目的是（）
A. 评价实验室是否持续地按质量体系的要求运行
B. 改进和完善质量体系，确保其持续适用和有效
C. A+B
[单项选择]生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性、充分性和( )。
A. 符合性
B. 有效性
C. 灵活性
D. 合规性
[单项选择]内部审核和管理评审的目的不同，他们的区别是（）。
A. 前者是符合性和有效性，后者是适宜性、充分性和有效性
B. 前者是适宜性、充分性和有效性，后者是符合性和有效性
C. 前者是符合性、有效性和公正性，后者是适宜性、客观性和有效性
D. 前者是符合性、有效性和适宜性，后者是有效性、适宜性和全面性
[判断题]管理体系评审的目的是为了评价管理体系的适宜性和有效性。
[单项选择]管理体系的评审即管理评审是对管理体系的持续（）进行评审
A. 充分性
B. 适宜性
C. 有效性
D. A+B+C
[多项选择]知识产权管理体系管理评审评审输入应包括（）。
A. 知识产权方针、目标
B. 企业经营目标
C. 技术发展趋势
D. 前期审核结果
[判断题]一次管理评审不需要同时处理所有管理评审主题，可在一段时期内开展评审，不必是一项单独的活动
[单项选择]建立与实施职业健康安全管理体系初始评审的目的是( )。
A. 使员工了解职业健康安全管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践
B. 为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础，为职业健康安全管理体系的持续改进建立绩效基准
C. 相关的职业健康安全法律法规和其他要求，对其适用性及需遵守的内容进行确认，并对遵守情况进行调查和评价
D. 确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单
[单项选择]内部评审是被评审企业组织企业人员开展的体系评审活动；内部评审由企业自身员工进行评审，目的是实现（）和自我提高。
A. 自我提升
B. 自我提高
C. 自我改进
D. 持续改进
[单项选择]由管理评审和事故、事件、不符合、纠正和预防措施组成。管理评审由最高管理者主持，主要解决目标的实现程度、方针修改和持续改进的要求等，一般不涉及具体的问题。但必须对体系的持续适用性、有效性和充分性进行评审，提出改进的方向并保障体系运行所需的资源的是第( )级监控机制。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
