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[单项选择]劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列有关特种劳动防护用品的管理工作，不正确的是（）。
A. 使用自制的护品
B. 及时更换过期的护品
C. 及时报废失效的护品
[单项选择]劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作，不正确的是（）。
A. 及时更换过期的防护用品
B. 防护用品使用前先行检查
C. 及时报废失效的防护用品
D. 使用自制的防护用品
[判断题]企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。
[多项选择]生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（）的事项。
A. 社保
B. 劳动安全
C. 住房公积金
D. 防止职业危害
[单项选择]劳动防护用品是保护从业人员在劳动过程中的安全与健康的一种( )，是生产经营单位为保护从业人员在生产劳动过程中的安全和健康而提供给从业人员个人使用的保护服务器。
A. 福利品
B. 防御性装备
C. 保健品
D. 工具
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A. 加强劳动保护
B. 防止职业危害
C. 搞好职业卫生
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
[判断题]劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
A. 人身保险
B. 第三方责任险
C. 工伤保险
D. 安全生产责任保险
[判断题]从业人员在作业过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品。
[单项选择]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和( )的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A. 加强劳动保护
B. 防止职业危害
C. 搞好职业卫生
D. 减少环境污染
[判断题]依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
[单项选择]在生产过程中、劳动过程中和作业环境中存在的危害从业人员健康的因素，称为( )。
A. 职业性危害因素
B. 劳动强度因素
C. 安全隐患因素
D. 劳动事故因素
