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[单项选择]某卫生陶瓷生产企业由于员工宿舍紧张，将窑炉车间旁边的库房清理出来临时作为女员工的宿舍，并将新入厂的5名女工安排住入。此情景违反了（）法规第三十九条规定。
A. 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《生产经营单位安全培训规定》
D. 《中华人民共和国安全生产法》
[单项选择]( )是指由于企业的原因造成员工上班但没有从事生产活动的时间。
A. 日历时间
B. 缺勤时间
C. 非生产时间
D. 停工纸时间
[单项选择]（）是指在规定工作时间以外，由于生产经营活动的需要，企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
A. 实际工作时间
B. 加班时间
C. 出勤时间
D. 非生产时间
[单项选择]( )是企业员工的行为规范，是保证企业生产运营正常进行的必要条件，企业员工必须自学严格遵守。
A. 安全的资产
B. 经营效率
C. 财务信息
D. 企业规章制度
[判断题]企业必须及时公开单位的安全生产基本信息，保障企业员工及周边公众对企业安全生产的知情权。
[单项选择]甲企业生产和销售与乙企业一样的仪表。甲企业和乙企业中员工的工资都占了生产仪表成本的40%。甲企业正在寻求强于乙企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，甲企业应该降低员工的工资。 以下哪项，如果正确，将最能削弱以上论述
A. 因为仪表制造商们生产少量的精密仪器，他们不能在原材料上获得批量折扣。
B. 工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降。
C. 乙企业去年抢走了甲企业20%的生意。
D. 甲企业付给它的员工的工资，平均来说，比乙企业高10%。
E. 在许多为制造业工厂工作的人居住的地区附近，他们工作的制造工厂是唯一的企业。
[单项选择]
S企业与J企业生产和销售一样的仪表，S企业和J企业中员工的工资都占生产仪表成本的40%，S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为达这个目的，S企业应该降低员工的工资。
以下哪一项如果是正确的，将最能削弱上述论述？（）
A. 因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B. 工资降低会降低员工工作质量，继而导致销量下降
C. J企业去年抢走了S企业20%的生意
D. S企业付给它的员工的工资，平均说来，比J企业高10%
[单项选择]S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，S企业应该降低员工的工资。 以下哪一项如果是正确的，将最能削弱以上论述( )
A. 因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B. 工资降低会降低员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降
C. J企业去年抢走了S企业20%的生意
D. S企业付给它的员工的工资，平均来说，比J企业高10%
[单项选择]Shelby企业生产和销售与Jones企业一样的仪表。Shelby企业和Jones企业中员工的工资都占了生产仪表成本的40%。Shelby企业正在寻求强于Jones企业的竞争优势。因此，为促使达到这个目的，Shelby企业应该降低员工的工资。 以下哪一项，如果是正确的，将最能削弱以上论述( )
A. 因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣
B. 工资降低会降低员212212作质量，这种质量降低将导致销量的下降
C. Jones企业去年抢走了Shelby企业20%的生意
D. Shelby企业付给它的员工的工资，平均来说，比Jones企业高10%
[判断题]企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到员工，规范员工的生产作业行为。
[判断题]在特殊情况下，当生产经营单位来不及为企业员工配备劳动防护用品时，可以向企业员工支付相关的费用，由企业员工自行购买配备相应的劳动防护用品。
[判断题]企业必须及时公开本*单位的安全生产基本信息，保障企业员工及周边公众对企业安全生产的知情权。
[判断题]企业职工的知识和技能是一种潜在的生产力，处理好企业和员工之间的关系，充分发挥员工的创造力能够给企业带来源源不断的现金流。要使员工充分发挥潜力，就必然要给以一定的诱导和激励，来创造适宜的工作环境和条件。因而，企业往往会制定一系列激励措施以调动员工积极性，如向职工支付劳动报酬、提供必要的福利和保险等。
[单项选择]由于受全球经济危机影响，你所在企业生产的产品出口下滑，导致员工工资降低，你的工资除去生活费用外己所剩无几。如果你所在企业是一家私营企业，你会（）。
A. 动员同事讨薪
B. 离开公司
C. 忍受一段时间再说
D. 怠工
[单项选择]由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的，这是( )的一个基本观点。
A. 劳动力供给理论
B. 劳动力需求理论
C. 高等教育的信号模型理论
D. 收入分配理论
