更多"[单选题](2019年)根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少"的相关试题:
[单选题]根据《最低工资规定》，最低工资标准每（ ）年至少调整一次。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]最低工资标准需根据当地情况适时调整，按照法律规定，最低工资标准每（ ）年至少调整一次。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调一次。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]最低工资标准每（ ）年至少调整一次。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]最低工资标准每两年至少调整（ ）次。
A.三
B.四
C.五
D.一
[单选题]最低工资标准每()年至少调整1次。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（ ）。
A.最低工资标准应由县级人民政府确定
B.最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
C.最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%
D.最低工资标准至少每年调整一次
[单选题]（2020年真题）根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（ ）。
A.最低工资标准应由县级人民政府确定
B.最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
C.最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%
D.最低工资标准至少每年调整一次
[简答题]何为最低工资？确定调整最低工资应考虑的因素是什么？
[多选题]最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。
A.延长工作时间工资
B.计件工资与奖金
C.中班、夜班的津贴
D.高温、低温、井下、有毒有害环境的津贴
E.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
[判断题]如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格，则会引起失业。
A.正确
B.错误
[判断题]如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。（）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。
A.就业状况
B.劳动生产率
C.社会平均工资水平
D.地区之间经济发展水平的差异
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
