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[判断题]我行对全行员工进行培训考核，员工只需完成线上培训学分，不需完成规定的线下培训学分。
A.正确
B.错误
[多选题]对微小企业的小额授信，客户经理可把客户的以下情况作为授信与否的主要依据（）。
A.生产经营货款回笼情况
B.缴纳各种税费情况
C.诚信记录
D.其他反映客户偿还能力和偿还意愿的基本信息
[单选题]55．对于中介机构内部员工作为卖方或买方发生的二手房交易向我行提出二手房贷款申请，我行（）。
A.不予受理
B.可以受理，但必须追加中介机构连带责任担保
C.可以受理，但中介机构必须提供一定数额的保证金
D.可以受理，但应特别关注其交易行为的真实性
[多选题]我行要求开展的各类自查活动，我行员工不得（ ）
A.无理拒报
B.瞒报
C.漏报
[单选题]制定绩效计划的主要依据是员工职位说明书、公司战略目标和 ( )。
A.成本
B.分工
C.年度经营计划
D.个人表现
[判断题]国际业务部密切关注我行作为代理行吸收境外人民币业务参加行存款的情况，如有此类业务，于业务发生当日报备总行人民币存款准备金管理部门。（）
A.正确
B.错误
[判断题]外包公司员工因业务需要可以登录我行生产环境业务和管理系统，并可使用与我行员工相同的操作权限。
A.正确
B.错误
[判断题]柴油机主轴在检修时，是否更换，主要依据工作面的损伤情况。
A.正确
B.错误
[多选题]我行员工不得参与（ ）
A.民间借贷
B.违规提供担保
C.帮助客户还贷
D.帮助客户安装手机银行
[判断题]闪点可作为评定液体火灾危险性的主要依据。
A.正确
B.错误
