更多"[判断题]员工职业态度的好坏,能够反映出一个企业、部门或单位的道德水平"的相关试题:
[判断题]员工职业态度的好坏,能够反映出一个企业、部门或单位的道德水平和精神面貌。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响员工的发展
A.正确
B.错误
[判断题]员工职业健康检查的频率由企业根据效益的好坏自主决定。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工职业健康检查的项目由企业根据效益的好坏自主决定。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 职业道德修养的内容主要有:职业理想、职业态度、职业技能、职业责任、职业纪律、职业荣誉 六个方面。
A.正确
B.错误
[判断题]职业道德修养的内容主要有：职业理想、职业态度、职业技能、职业责任、职业纪律、职业荣誉 六个方面
A.正确
B.错误
[单选题]衡量员工服务形象好坏的标准是（ ）
A.A、服务礼仪
B.B、服务语言
C.C、服务态度
D.D、服务意识
[判断题]职业道德修养的内容主要有:职业理想、职业态度、职业技能、职业责任、职业纪律、职业荣誉六个方面。( )
A.正确
B.错误
[填空题]培训师应当是员工能力成长的贴身教练，能够结合员工的职业生涯发展，给员工传授岗位专业知识和技能，是员工岗位胜任能力提升的助推器，是提升员工能力的贴身教练，具备（）和（）的能力。
[判断题]A-A-B-003 5 1 4
职业道德修养的内容主要有:职业理想、职业态度、职业技能、职业责任、职业纪律、职业荣誉六个方面。
A.正确
B.错误
[多选题]人民警察职业道德课程的主要内容是职业态度、职业责任、职业良心还有（ ）。
A.职业荣誉
B.职业纪律
C.职业精神
D.职业规范
[判断题]( )从业人员加强职业道德修养,需要端正职业态度,强化职业情感,磨练自己的职业意志。
A.正确
B.错误
