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[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题]不属于劳动合同必备条款的是( )
A.工作内容和工作地点
B.工作时间和休息休假
C.劳动报酬和社会保险
D.劳动合同期限和试用期
[单选题]根据《劳动合同法》第十七条规定，以下( )不属于劳动合同应当具备的条款
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬
D.试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项
[单选题]你认为不属于劳动合同的必备条款的是( )。
A.合同限期
B.劳动报酬
C.违约责任
D.保守用人单位的商业秘密
[单选题]下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.集体合同
[判断题].《劳动法》规定 ,劳动合同必须具备以下条款 :劳动合同期 限 、工作内容 、劳动保护和劳动条件 、福利待遇 、劳动报酬等 。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下( )条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动环境
E.劳动报酬
[单选题]( )不属于履行劳动合同的原则。
A.亲自履行原则
B.劳动者单方履行原则
C.全面履行原则
D.协作履行原则
[单选题]下列不属于劳动合同终止情形的是( )。
A.劳动者开始享受基本养老保险待遇的
B.劳动者达到法定退休年龄的
C.用人单位被吊销营业执照的
D.劳动者辞职的
[单选题]以下不属于劳动合同履行应当遵循的原则的是（）
A.亲自履行原则
B.实际履行原则
C.部分履行原则
D.协作履行原则
判断题
[判断题]劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检查。
A.适时
B.抽空
C.按时不定期
D.定期
[判断题]根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。
A.正确
B.错误
[单选题] 集体合同所确定的劳动标准应该( )劳动法规定的标准。
A.等于
B.优于
C.不低于
D.相当于
[判断题]根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。
A.正确
B.错误
