更多"工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资，进行（）、分配和计"的相关试题:
[单项选择]工资分类汇总表是对（ ）职工的汇总
A. 全体某类
B. 全部分类
C. 某类某部门
D. 一类J
[判断题]科目汇总表核算形式又称记账凭证汇总表核算形式，是以定期将记账凭证按会计科目汇总，然后再根据科目汇总表登记总分类账为主要特点的一种会计核算形式。
[判断题]目汇总表核算形式又称记账凭证汇总表核算形式，是以定期将记账凭证按会计科目汇总，然后再根据科目汇总表登记总分类账为主要特点的一种会计核算形式。
[单项选择]“工资结算汇总表”是一种（）。
A. 一次凭证
B. 累计凭证
C. 汇总凭证
D. 复式凭证
[单项选择]目汇总表核算形式和汇总记账凭证核算形式的主要相同点是（）。
A. 登记总账的依据相同
B. 记账凭证汇总的方法相同
C. 汇总凭证格式相同
D. 记账凭证都需要汇总并且记账步骤相同
[填空题]科目汇总表核算形式和汇总记账凭证核算形式的主要相同点是（）。
[判断题]科目汇总表核算形式是根据定期编制的科目汇总表来登记总分类账的。
[填空题]科目汇总表核算形式是根据（）的科目汇总表来登记总分类账的。
[单项选择]科目汇总表核算程序与其他核算程序的最大区别是( )。
A. 保持科目之间的对应关系
B. 总分类账登记依据不同
C. 进行发生额试算平衡
D. 总括反映同类经济业务
[单项选择]工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、( )及工资报表输出。
A. 工资分配及转账
B. 工资项目设置
C. 工资计算公式定义
D. 工资转账关系定义
[单项选择]已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料，要计算这些企业职工的总平均工资，按加权算术平均数计算时，应选择的权数是( )。
A. 平均工资
B. 工资总额
C. 职工人数
D. 企业个数
[简答题]科目汇总表核算形式（核算组织程序）的特点、主要优缺点和适用范围是什么？
[单项选择]某企业某月“工资汇总表”列示：该月基本生产车间生产工人工资18000元，基本生产车间设备维修人员工资2000元，厂部管理人员工资10000元。则该月应记入“直接人工”成本项目的金额是( )。
A. 30000元
B. 28000元
C. 20000元
D. 18000元
[单项选择]工资核算模块初始设置包括：( )、工资项目设置、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。
A. 工资变动数据输入
B. 部门定义
C. 工资汇总
D. 工资报表输出
[单项选择]汇总记账凭证与科目汇总表核算组织程序的主要相同点是( )。
A. 记账凭证的汇总方法相同
B. 汇总凭证的格式相同
C. 登记总账的依据相同
D. 记账凭证都可以简化登记总分类账的工作量
[单项选择]科目汇总表核算形式的突出优点是( )。
A. 增加登记总账的工作量
B. 科目汇总表有试算平衡的作用
C. 的便于查对账目
D. 日记账格式简单
[单项选择]关于科目汇总表会计核算程序，下列说法中正确的是( )。
A. 登记总账的直接依据是记账凭证
B. 登记总账的直接依据是科目汇总表
C. 编制会计报表的直接依据是科目汇总表
D. 与记账凭证会计核算程序相比较，增加了一道编制汇总记账凭证的程序
