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[多项选择]萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）
A. 成长阶段
B. 探索阶段
C. 培训阶段
D. 建立阶段
E. 维持阶段
[单项选择]根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类，我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是（）。
A. 中断就业型
B. 短期就业型
C. 持续就业型
D. 后就业型
[多项选择]职业生涯理论包括以下几种理论（）
A. 职业自我论
B. 职业决策论
C. 职业生涯整体发展论
D. 无职业论
[简答题]职业后期是指员工45岁之后的时期，请分析处在这个时期的员工在职业生涯发展中的优势和问题是什么，作为人力资源管理者应当采取哪些措施来关他们？
[简答题]根据中兽医理论，阐述疾病发生发展与转归的机理
[单项选择]“光谱方案”是根据（）理论而发展起来的课程方案。
A. 多元智能
B. 认知发展的非普遍性理论
C. 成熟理论
D. 皮亚杰的建构理论
[单项选择]根据皮亚杰的认知发展理论，2～7岁幼儿属于（）阶段。
A. 感知运动
B. 具体运算
C. 前运算
D. 形式运算
[单项选择]根据埃里克森的理论，2～3岁的发展任务是培养（）。
A. 主动性
B. 自主性
C. 勤奋感
D. 自我同一性
[单项选择]根据埃里克森的心理社会发展理论，在成年早期的主要冲突是（ ）。
A. 主动与内疚
B. 羞怯与疑虑
C. 亲密与孤独
D. 整合与绝望
[单项选择]根据皮亚杰的智力发展阶段理论，智力发展属于感知运动阶段的儿童年龄为（）
A. 0——2岁
B. 2——7岁
C. 7——12岁
D. 12——15岁
[单项选择]提供职业生涯发展通道不包括（ ）。
A. 帮助员工制订和执行职业生涯规划
B. 组织要为员工提供职业通道
C. 设置多条临近主干道
D. 组织要为员工疏通职业通道
