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[判断题]因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
[填空题]因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
[填空题]履约争议，即因履行集体合同发生的争议，是指在履行集体合同过程中当事人双就如何将合同条款付诸实现所发生的争议，其标的是实现合同中已经设定并且表现为权利义务的劳动者利益，学界将其称为（）。
[填空题]劳动者一方在十人以上的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会可（）、（）。
[判断题]建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。
[单项选择]《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。
A. 由劳动行政部门协调解决
B. 向人民法院起诉
C. 向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D. 向工会提出申诉
[简答题]对于因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当如何处理？
[判断题]合同当事人发生争议需要仲裁时，应向仲裁机构提交仲裁协议，这种协议必须在争议发生前订立。
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民法院
B. 人民检察院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[判断题]保险合同发生争议时，仲裁不成，再向人民法院提起诉讼。
[单项选择]劳动者提请劳动争议处理的权利，即在发生( )时，劳动者有权提请劳动争议处理机构进行调节、仲裁，或向法院起诉。
A. 工伤事故
B. 劳动时间过长
C. 劳动条件很差
D. 因重要的劳动者权利问题与雇主发生争议
E. 被管理人员训斥
[单项选择]甲乙双方因借款合同发生纠纷后，双方达成仲裁协议，自愿将他们之间已经发生的争议提交仲裁解决。根据仲裁法的规定，甲乙双方无权对下列哪些事项进行约定
A. 选定首席仲裁员
B. 不开庭仲裁
C. 某仲裁员实行回避
D. 选定仲裁法院
[单项选择]甲、乙双方因借款合同发生纠纷后，双方达成仲裁协议，自愿将他们之间已经发生的争议提交仲裁解决。根据仲裁法的规定，甲、乙双方有权对下列哪些事项进行约定
A. 选定三名仲裁员
B. 不开庭仲裁
C. 某仲裁员实行回避
D. 对仲裁裁决不予执行
[单项选择]甲公司与乙公司订立购销合同，在合同中订立了仲裁条款，约定如发生争议，应提交仲裁机构仲裁。后双方发生合同争议，甲公司遂向某人民法院起诉，人民法院受理后，乙公司又应诉答辩。一审判决后，乙公司以一审法院无管辖权、程序违法为由，提起上诉。根据上述情况，二审法院（）。
A. 应裁定撤销原判，发回重审
B. 应判决撤销原判，告知当事人申请仲裁
C. 应裁定驳回上诉维持原判
D. 应判决驳回上诉维持原判
