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[填空题]因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的办理退休（即病退）的员工，退休年龄为男年满（ ）周岁，女年满45周岁。
[单选题]丧失或者劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,经劳动鉴定委员会确认 部分丧失劳动能力,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的适当工作, 用人单位解除劳动合同的,除按规定给予经济补偿外,还应当给予劳动者不低予本 人( )的医疗补助费()
A. 六个月工资
B. 三十六个月工资
C. 二十四个月工资
D. 十二个月工资
[判断题]工伤职工应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请（ ）。
A.正确
B.错误
[填空题]当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起（ ）内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
[多选题]劳动能力鉴定可以由（ ）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
A.工会组织
B.用人单位
C.工伤职工
D.工伤职工近亲属
[单选题]用人单位、被鉴定人及其近亲属对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以自收到该鉴定结论之日起（ ）依照有关规定向陕西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
A.五日内
B.十日内
C.十五日内
D.二十日内
[判断题]参加基本养老保险的个人,在未到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。( )
A.正确
B.错误
[单选题]单位或个人对鄂州市劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（ ）内向湖北省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。湖北省劳动能力鉴定委员会鉴定结论为最终结论。
A.15日
B.20日
C.一个月
[判断题]员工患职业病或因工负伤,并被当地劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力，需要重新安排适当工作的；应当变更劳动合同或附件的相关内容
A.正确
B.错误
[多选题]根据社会保险法律制度规定,经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受的伤残待遇包括( )。
A.生活护理费
B.一次性伤残补助金
C.伤残津贴
D.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
[单选题]伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )月。
A.3个
B.6个
C.9个
D.12个
[多选题]工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确定,可以安装的辅助器具包括( )。
A.假肢
B.矫形器
C.假牙
D.配置轮椅
[单选题]工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确定,安装的假肢配置的轮椅的辅助器具费用由( )支付。
A.医疗保险基金
B.工伤保险基金
C.用人单位
D.劳动者
[单选题]工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从（）按月支付生活护理费。
A.工资
B.工伤保险基金
C.工伤保险费
[单选题]停工留薪期一般不超过（ ），伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确定，可适当延长，但延长不得超过（ ）。
A.6个月
B.8个月
C.10个月
D.12个月
[单选题]非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期内停工治疗( )天以上的，治疗期满后，不能从事原岗位工作的，公司有权进行调岗。
A.30
B.45
C.60
D.91
[多选题]职工困难补助不包括根据国家或地方政策纳入（ ）管理的因病或非因工死亡职工抚恤性质的困难补助，以及按照规定纳入（ ）的离退休人员困难补助。
A.“抚恤费”
B.“养老金”
C.“离退休人员统筹外费用”
D.“离退休人员统筹内费用”
[单选题] 医疗期是指劳动者因病或非因工负伤,停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限,其长短( )。
A. 只与本人本单位工作年限有关
B. 只与本人实际工作年限有关
C. 与本人年龄有关
D. 与本人实际工作年限和本单位工作年限有关
[判断题]合同到期的员工,在企业规定的考核期内,“因病或非因工负伤及其他原因在合同期限内,不能坚持正常生产、工作的人员”,原则上企业不再与其续订劳动合同。( )
A.正确
B.错误
