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[单项选择]大多数企业的外部业绩考核机制不健全，缺乏量化标准和硬约束，导致业绩考核流于形式。在公司治理上最典型的特点是“内部人控制”，也就是说，高管的薪酬名义上由股东决定，由董事会决定，甚至由所谓的“薪酬委员会”进行考核，但事实上都是公司高管自己说了算，这也具有相当的普遍性。正因为如此，国资委、财政部出台一些限制高管薪酬的政策，不是没有任何必要，而是非常有必要。这段文字主要阐明的是（）。
A. 高管薪酬非常不透明
B. 企业高管的高薪酬是出于激励的考虑
C. 激励是人类进步的主要动力之一
D. 高管的薪酬决策程序经不住公众的考问
[单项选择]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，手机综合下载速率考核标准是（）。
A. 52%
B. 4%
C. 6%
D. 8%
[单项选择]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，TD语音质量的考核优秀标准是（）。
A. 1%
B. 6%
C. 8%
D. 10%
[单项选择]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，GSM语音质量的考核达标标准是（）。
A. 97.5%
B. 80.5%
C. 71.5%
D. 61.5%
[单项选择]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，GSM语音质量的考核优秀标准是（）。
A. 98.5%
B. 81.5%
C. 71.5%
D. 61.5%
[填空题]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，TD覆盖率的考核达标标准是（）。
[填空题]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，TD覆盖率的考核优秀标准是（）。
[单项选择]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，WLAN AP关联成功率的考核优秀标准是（）。
A. 99%
B. 88%
C. 86%
D. 84%
[单项选择]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，TD用户下载速率的考核优秀标准是（）。
A. 84%
B. 4%
C. 6%
D. 8%
[单项选择]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，手机综合下载速率的考核达标标准是（）。
A. 45%
B. 99.8%
C. 97.8%
D. 96.8%
[单项选择]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，WLANAP退服率的考核达标标准是（）。
A. 2%
B. 8%
C. 9%
D. 10%
[单项选择]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，WLANAP退服率的考核优秀标准是（）。
A. 1%
B. 5%
C. 10%
D. 15%
[填空题]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，手机综合下载速率的考核优秀标准是（）。
