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[判断题]上海自贸试验区建设的初衷，就是围绕贸易便利化目标进行贸易监管制度的设计。
[单项选择]负面清单实施的主要阶段。上海自贸试验区负面清单管理制度可以分为（）个阶段。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单项选择]上海自贸试验区建设的核心在于建立与国际通行规则相衔接的贸易投资制度体系，把（）作为核心任务，把防范风险作为重要底线，通过构建开放型经济新体制，激发产业发展的新动能。
A. 制度创新
B. 理念创新
C. 改革创新
D. 贸易创新
[单项选择]根据海关规定，成立报关企业应由( )批准。
A. 国家发政委
B. 商务部
C. 海关总署
D. 所在地海关
[单项选择]根据海关规定，成立报关企业应由( )部门批准。
A. 国家经贸委
B. 外经贸部
C. 海关总署
D. 所在地海关
[单项选择]根据海关规定，成立报关企业应由下述( )部门批准。
A. 国家经贸委
B. 外经贸部
C. 海关总署
D. 所在地海关
[单项选择]农业推广中，每项创新在农业中的应用呈现明显的周期性，从创新的引进到典型示范，称为（）
A. 试验示范期
B. 发展期
C. 成熟期
D. 衰减期
[单项选择]根据海关的规定，成立专业报关企业应由下述哪个部门批准( )
A. 国家经贸委
B. 外经贸部
C. 海关总署
D. 所在地海关
[单项选择]新中国成立以来成立的第一家股份制商业银行是( )。
A. 交通银行
B. 中国工商银行
C. 中国银行
D. 中国建设银行
[单项选择]直属海关是指由海关总署领导，负责管理一定区域范围内海关业务的海关，目前直属海关共有 _____个。
A. 31
B. 39
C. 40
D. 41
[单项选择]创新的扩散是指某项创新在一定的时间内，通过一定的渠道，在某一社会系统的成员之间被（）的过程。
A. 接受
B. 交换
C. 认可
D. 传播
[多项选择]
ABC化学有限公司是一家在上海刚成立三年、发展迅速的中美合资企业，主要以研制、生产、销售医药为主，随着生产业务的扩大，为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发，2011年初始，ABC公司总经理把生产部门的经理刘云和人力资源部门经理张丽叫到办公室，商量在生产部门设立一个处理人事事务的职位，工作主要是生产部与人力资源部的协调工作。最后，总经理说希望通过外部招聘的方式寻找人才。
在走出总经理的办公室后，人力资源部经理张丽开始一系列工作，在招聘渠道的选择上，人力资源部经理张丽设计两个方案：一是在本企业内部招聘，另一个方案为在大众媒体上发布广告，公开进行社会招聘。总经理看过招聘计划后，认为公司处于成长期，需要扩大市场占有率，要充分利用任何一个宣传企业的机会，于是选择了第二种方案。
其招聘广告刊登的内容如下： 您的就业机会在ABC化学有限公司
1个职位：发展迅速的新型行业的生产部人力资源主管 主管生产部和人力资源部两部门的协调工作 抓住机会！充满信心！
请把简历寄到：ABC公司 人力资源部 收
在一周内的时间里，人力资源部收到了1200多封简历，经筛选后，留下5人。于是他来到生产部门经理刘云的办公室，将此5人的交给简历了刘云，并让王荣直接约见面试。部门经理刘云经过筛选后认为可从高轶和王荣中做选择。他们将所了解的两人资料对比如下：
高轶，男，企业管理学士学位，32岁，有6年一般人事管理及生产经验，在此之前的两份工作均有良好的表现、可录用。
王荣，男，企业管理学士学位，32岁，有7年人事管理和生产经验，以前曾在两个单位工作过，单主管的评价资料很少，有国家级人力资源中级资格证书，可录用。
从以上的资料可以看出，高轶和王荣的基本资料相当。但值得注意的是：王荣的招聘简历中，没有以前就职公司主管的任何评价资料。公司通知俩人一周后等待通知，在此期间，高轶在静待佳音；而王荣打过几次电话给人力资源部经理张丽，第一次表示感谢，第二次表示非常想得到这份工作。
在生产部门经理刘云在反复考虑后，来到人力资源部经理室，与张丽商谈录用任选问题。张丽说：“两位候选人看来似乎都不错，你认为哪一位更合适呢？”刘云：“两位候选人的资格审查都合格了，唯一存在的问题是王荣的第二家公司主管给的资料太少，即便如此，我也看不出他有何不好的背景，你的意见呢？”
张丽说：“很好，刘经理，显然你我对王荣的面谈表现都有很好的印象，人虽然有点圆滑，但我想我会很容易与他共事，相信在以后的工作中不会出现大的问题。”
刘云：“既然他将与你共事，当然由你做出最后的决定。”最后决定录用王荣。
王荣来到公司工作了六个月，大家发现王荣的工作不如期望得好，工作态度比较消极，甚至有时不能按时完成指定的工作。然而，王荣也觉得很委屈：在公司工作了一段时间后，他发现面试时所描述的公司环境和各方面情况与实际情况并不相同，谈好的薪酬待遇在进入公司后也有所减少，也没有正规的工作说明书作为岗位工作的依据。
那么，到底是谁的问题呢？ 请根据以上情景，回答下列问题：
ABC公司招聘广告的内容是：“1个职位：发展迅速的新型行业的生产部人力资源主管， 主管生产部和人力资源部两部门的协调工作“，你认为这则招聘广告存在哪些问题？（）
A. 招聘表述不规范
B. 招聘条件描述不清
C. 缺乏人力资源规划
D. 未体现招聘的公平性
E. 选拔过程不够完整
[单项选择]一方面由于天气恶劣，另一方面由于主要的胡椒种植者转种高价位的可可，所以，三年以来，全世界的胡椒产量已经远远低于销售量了。因此，目前胡椒的供应相当短缺。其结果是：胡椒价格上扬，已经和可可不相上下了。 据此可知( )。
A. 世界市场胡椒的储存量正在减少
B. 世界胡椒消费已持续三年居高不下
C. 胡椒种植者正在扩大胡椒的种植面积
D. 目前可可的价格要低于三年前的价格
[单项选择]我国海关实行集中统一的垂直领导体制，并据此划分为海关总署、直属海关、隶属海关三级，不同级别的组织承担不同的责任，其中负责对关区通关作业实施运行管理的是( )。
A. 海关总署
B. 直属海关
C. 隶属海关
D. 以上均正确
[单项选择]如果进出境运输工具从一个设立海关的地点驶往另一个设立海关的地点装卸货物，未经海关批准又尚未办结海关手续的情况下，海关可对其处以( )。
A. 10万元以下的罚款
B. 9万元以下的罚款
C. 7万元以下的罚款
D. 2万元以下的罚款
