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[多选题]349、【企业培训师】开展职业技能鉴定，执行职业资格证书制度的重要意义在于（ ）。
A.是培育和发展劳动力市场的一项重要基础工作
B.是提高劳动者素质，促进就业的重要措施
C.是促进经济发展的有力手段
D.是先培训，后就业的具体体现
E.是先培训，后上岗的重要保证
[单选题]企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是?( )。
A.可以从大中专院校聘请
B.培训师对企业很了解,能够降低培训风险
C.培训成本较低
D.有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”
[多选题]567、【企业培训师】培训需求的成因包括（ ）。
A.环境变化
B.人员变化
C.工作变化
D.现状与愿望的差距
E.与同行间的绩效差距
[多选题]569、【企业培训师】培训教师资源库应保持（ ）。
A.合理的年龄结构
B.合理的专业结构
C.合理的职称结构
D.专业实践能力
E.个人素质方面的信息
[多选题]346、【企业培训师】培训项目与课程开发之间的关系（ ）。
A.培训项目决定课程开发
B.培训课程决定项目开发
C.培训课程支配项目开发
D.培训课程引领项目开发
[多选题]353、【企业培训师】确定培训对象应注意的问题有（ ）。
A.确定企业急需人才
B.同企业主管排出急需人才重要程序顺序
C.按照培训内容选定培训对象
D.培训的时间.地点
E.按培训对象.以有知识.技能基础分层次
[多选题]570、【企业培训师】好的培训教材具有的作用包括（ ）。
A.指导作用
B.导向作用
C.师生双方的良师益友
D.传承优秀技能.知识
[多选题]在人力资源培训中,开发企业内部的培训师,其优点包括( )。
A.培训更具有针对性
B.培训易于控制
C.内部开发成本较低
D.易于营造气氛
E.培训交流顺畅
[多选题]350、【企业培训师】开展职业培训工作的基本程序是（ ）。
A.选择培训对象
B.制定培训计划
C.培训课程和教学设计
D.培训的实施
E.培训效果评价
[多选题]566、【企业培训师】以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容（ ）。
A.培训目的
B.培训内容
C.培训需求
D.培训对象
[多选题]568、【企业培训师】把住职业培训教材审核关需要注意的问题是（ ）。
A.政治性与政策性
B.理论性与系统性
C.结构设计
D.与教学模式的关联性
E.与培训目标的相符性
[多选题]351、【企业培训师】教学过程主要包括（ ）。
A.测试教学
B.导入新课
C.讲授新课
D.巩固新课
E.布置课后练习
[多选题]352、【企业培训师】角色扮演法的主要优点有（ ）。
A.课堂气氛活跃
B.可进行感受性训练
C.需要的时间
D.教学安排紧凑
[多选题]348、【企业培训师】准确把握每节课的教学目标包括（ ）。
A.知识性目标
B.能力性目标
C.思想性目标
D.操作性目标
E.理论性目标
[单选题] 动员培训,明确责任分工,组织人员培训,学习安全法规、技术规范,熟悉开展____的方法要领。( )
A.器材检查
B.安全检查
C.防汛检查
D.全面检查
[单选题]在培训过程中,培训评估的意义主要体现在()
A.培训前评估
B.培训中评估
C.培训后评估
D.全程评估
[单选题]实习前培训总动员的内容不包括以下哪项()
A.对实习生的要求以及相关规章制度的介绍
B.专科基本技能强化训练与考核
C.医疗法规、医疗文书书写、实习中的人际关系、急救医学基础知识等
D.护理安全教育
E.护生的素质培养
