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[单选题]如果女职工怀孕前从事的工作属于（ ）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。
A.孕期禁忌从事
B.有毒有害
C.影响身体健康
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,可不进行安置。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原单位,让其下岗。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。( )
A.正确
B.错误
[判断题]依据《职业病防治法》的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，可不进行安置。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损 害的劳动者.应当调离原工作岗位.并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检 查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]、煤矿企业在安排女职工工作岗位时,( )以任何方式加以歧视和限制。
A.可以
B.不准
C.必须
D.有时
