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发布时间:2024-05-17 07:09:16

[判断题]《中国铁路南昌局集团有限公司车务系统劳动安全作业标准》(南铁运〔2020〕13号)规定,工作中严禁脱岗、串岗、连续违规当班和特殊情况可私自替班、换班。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]《中国铁路南昌局集团有限公司车务系统劳动安全作业标准》(南铁"的相关试题:

[多选题]《中国铁路南昌局集团有限公司车务系统劳动安全作业标准》工作中劳动纪律严禁()
A.严禁脱岗
B.串岗
C.连续违规当班
D.私自替班、换班
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定,劳动者有( )情形,用人单位应予解除劳动合同。
A.被依法追究刑事责任的;被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处十日及以上行政拘留的;或者有其他违反治安管理行为,被公安机关处十五日及以上行政拘留的;
B.违反用人单位劳动(工作)纪律,连续旷工达到十五个工作日及以上,或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的;
C.造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的直接责任人,造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的直接责任人;
D.违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的;或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的;
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定,劳动者有下列哪种情形,用人单位应予解除劳动合同。()
A.被依法追究刑事责任的;
B.违反用人单位劳动(工作)纪律,连续旷工达到十五个工作日及以上,或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的;
C.被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处十日及以上行政拘留的;或者有其他违反治安管理行为,被公安机关处十五日及以上行政拘留的;
D.违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的;或私自雇人、请托无相应工种(岗位)职业资格人员顶岗替班的;
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定,劳动者在试用期有( )情形,用人单位应予解除劳动合同。
A.伪造身份证、学历证书、学位证书、职业资格或职业技能等级证书等与录用有关证明材料的。
B.隐瞒影响从事本岗位工作病史的或与其他用人单位存在劳动关系的。
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的。
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的。经考核不能胜任岗位工作要求的。
[多选题]按照《中国铁路北京局集团有限公司劳动合同管理办法》有关规定,劳动者在试用期有下列哪种情形,用人单位应予解除劳动合同。( )
A.伪造身份证、学历证书、学位证书、职业资格或职业技能等级证书等与录用有关证明材料的。
B.隐瞒影响从事本岗位工作病史的或与其他用人单位存在劳动关系的。
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的。
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的。经考核不能胜任岗位工作要求的。
[简答题]《中国铁路上海局集团有限公司劳动安全“八防”通用措施》中,劳动安全“八防”是指哪些?
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司关于重新印发<中国铁路上海局集团有限公司高速铁路突发事件应急预案>的通知》(上铁运〔2018〕525号)规定:启动预案期间,( )负责对现场的安全警戒,维护现场秩序,提供治安保障。
A.集团公司
B.公安部门
C.车站
D.列车

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