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发布时间:2024-05-27 01:49:50

[判断题]气质对人的品行和能力有定影响 ,人们往往以气质来评价人的好坏。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]气质对人的品行和能力有定影响 ,人们往往以气质来评价人的好坏"的相关试题:

[单选题]在人际认知中,人们对他人的判断往往具有正面评价超过负面评价的倾向。这属于人际印象形成中心理效应的(  )
A.投射效应
B.正性偏差
C.定势效应
D.刻板效应
[判断题]一般来说,人们随着知识,能力的提高和增强,会对自己作出肯定的回答和评价,也希望别人认可并得到他人,集体和社会的尊重与爱护,这就产生了自尊心理.在这里,自我承认往往比社会承认更重要.( )
A.正确
B.错误
[判断题]道德的调节功能是指道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实践活动。
协调人们之间关系的功效与能力。
A.正确
B.错误
[单项选择]人们往往将法律称为“国法”,因为它( )。
A. 是国家制定或认可的
B. 具有普遍约束力
C. 是靠国家强制力保证实施的
D. 是国家的根本大法
[单项选择]失败时人们往往外归因,这是一种()。
A. 自我阻碍
B. 自我价值保护倾向
C. 自我防卫
D. 自我否定倾向
[单选题]在实际工作中,往往从效益后评价、过程后评价两个方面对工程项目进行后评价。下面属于效益后评价的是()。
A.项目可持续性后评价
B.立项决策系统分析
C.设计施工系统分析
D.生产运营系统分析
[判断题]信念伦理在复杂的功利化的现实生活中往往富有理想色彩,高估人们的理性能力,导致对实践理性的忽视。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为( )。
A.晕轮效应
B.趋中倾向
C.刻板印象
[判断题]( )德才兼备是选拔干部的主要标准,其中德是第一位的,品行和能力相比,品
A.正确
B.错误
[单项选择]时间因素会影响归因,人们往往把过去很久的事情解释为()的原因。
A. 刺激客体
B. 背景
C. 行为主体
D. 图形
[单选题]学术评价中,往往交织着主客观的各种复杂因素。由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响,所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。事实上,这类数据所包含的评价意义是由点击者、下载者、引用者体现出的,过度倚重这类数据就是把量化数据的制作者当成了评价主体。 这段文字意在说明:
A.以量化指标为标准的评价体系备受争议
B.在进行学术评价时不能过多依赖量化数据
C.正确的学术评价需要经历很长的历史过程
D.经得住实践检验的学术评价才是可靠的
[单选题]在工商协同品牌评价的评价指标中,属于品牌保障能力评价指标的是( )。
A.产品动销率
B.产品质量
C.断货情况
D.品牌创新能力
[单选题]在工商协同品牌评价的评价指标中,下列属于品牌保障能力评价指标的是( )。
A.产品动销率
B.产品质量
C.断货情况
D.品牌创新能力
[判断题]()评价能力、组织能力、沟通能力等都属于保育员应具备的教育技能。
A.正确
B.错误
[单选题]道德是以( )为评价标准来评价和规范人们的行为。
A.罪与非罪
B.理性
C.慎独
D.善恶

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