更多"[判断题]员工因公(工).因事.因病等不能上班的,必须填写《员工请假申"的相关试题:
[判断题]遵守办公时间,按时上下班,不得迟到、早退。因病、因事不能按时上下班时,必须请假。( )
A.正确
B.错误
[判断题]办公遵守办公时间,按时上下班,不得迟到、早退。因病、因事不能按时上下班时,必须请假。办公时间应当保持肃静,不得大声喧哗、闲聊、办私事。( )
A.正确
B.错误
[判断题]技师.高级技师因公负伤或因病休假，不能履行职责，脱离生产岗位医疗.休养达三个月及其以上，应及时办理解聘手续。
A.正确
B.错误
[填空题]因病不能正常上班而病休者，需请病假，员工需提供（ ）开据的病假条或诊断证明，连续休病假三天以上的，需提供（ ）开据的病假条或诊断证明，否则按事假处理。
[判断题]137. 现役军人因战、因公（含职业病）致残等级中由重至轻1-5级同时适用于因病致残的义务兵和初级士官。( ) 《汇编》
A.正确
B.错误
[填空题]1、因病不能正常上班而病休者，需请病假，员工需提供（ ）开据的病假条或诊断证明，连续休病假三天以上的，需提供（ ）开据的病假条或诊断证明，否则按事假处理。
[判断题]会计人员临时离职或者因病不能工作，必须办理会计工作交接手续。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据集团公司规定，合肥公交员工因病不能到岗履行工作职责，必须持病历到合肥城建医院出具病假证明.
A.正确
B.错误
[填空题])员工调班必须至少提前（）向站长提出申请,并填写《调班申请表》,（）批准后方能生效,当班值站在排班表中做好记录。
[判断题]会计人员临时离职或因病不能工作，会计机构负责人（会计主管人员）或单位负责人必须指定有关人员接替或者代理，并办理会计工作交接手续。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]我行员工因公出差未能考勤的，应提前发起因公出差事务申请，按照《因公出差审批权限表》履行审批程序。如遇特殊情况确实不能提前办理手续的，应在（ ）口头报告本机构或部室负责人批准，并于公差结束上班后及时补办审批手续，否则按旷工处理。
A.上班后一小时内
B.上班后三小时内
C.出差当日
D.出差结束后一小时内
[单选题] 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，不能视同工伤处理。
A.对
B.错
[单选题]因工负伤或因病休假超过（ ）个月，不能履行检修师职责。
A.A. 1
B.B. 3
C.C. 6
D.D. 12
[判断题]判断题:职工原在军队服役因战.因公负伤致残已取得革命伤残军人证到分公司后旧伤复发的不能视同工伤。
A.正确
B.错误
[单选题]护士因病不能上夜班者，假条须在（）送达科室护士长
A.前一天
B.上午8点前
C.上午12点前
D.下午交班前
E.夜班前
[单选题]根据《中华人民共和国人民警察法》规定，人民警察因公牺牲，其家属与因公牺牲的（ ）家属享受国家同样的抚恤和优待。
A.现役军人
B.法官
C.退役军人
D.检察官
