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[单选题]在劳动力交易中，劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是其使用权，劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间，然后借此获得劳动报酬。这体现了劳动力市场的（）
A.多样性
B.特殊性
C.难以衡量性
D.复杂性
[单选题]在劳动力交易中劳动力这种特殊商品的（ ）并没有转移。
A.所有权
B.使用权
C.监督权
D.转让权
[单选题]劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的()没有转移。
A.使用权
B.所有权
C.转让权
D.租赁权
[单选题]在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（）特征。
A.多样性
B.不确定性
C.特殊性
D.交易延续性
[单选题]在劳动力交易中，转移的是劳动力的（）。
A.所有权
B.收益权
C.使用权
D.监督权
[单选题]在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是劳动力的()。
A.所有权
B.使用权
C.供给者
D.需求者
[单选题]在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力租借给企业使用一段时间以获得劳动报酬，而并非是将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（ ）。
A.特殊性
B.多样性
C.不确定性
D.交易延续性
[单选题]在劳动力市场上交易的是劳动力的()。
A.处置权
B.使用权
C.所有权
D.经营权
[单选题]劳动力及其载体劳动者之间所具有的不可分性，使得劳动力市场上交易双方之间的关系在一定的时期内被同化下来，导致了()。
A.劳动力市场交易的延续性
B.劳动力市场交易条件的复杂性
C.劳动力出售者地位的不利性
D.劳动力市场的不确定性
[单选题]在一般商品市场上，买卖双方之间的交易关系通常是在交接完毕后就结束了。然而劳动力市场上的交易使得交易双方之间的关系在一定时期内被固化下来。这体现了劳动力市场的（）。
A.延续性
B.复杂性
C.特殊性
D.不确定性
[多选题]为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题,企业通常可以采用的做法包括（ ）
A.提供高于市场水平的工资
B.利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选
C.加强对新员工的培训
D.利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选
E.通过试用期来对求职者进行考察
[单选题]分销渠道是指某种货物或劳务从生产者向消费者转移时，取得这种货物或劳务的所有权或帮助转移其所有权的所有企业或个人。因此，分销渠道不包括（ ）。
A.商人中间商
B.代理中间商
C.生产者
D.资源供应商
[单选题]厂商通过提高其所提供商品价格的方法，将其所纳税款转移给商品购买者或最终消费者负担。根据税负转嫁理论，这种行为属于典型的（ ）行为。
A.后转
B.消转
C.旁转
D.前转
