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发布时间:2023-12-03 23:47:59

[多选题]工伤责任是无过错责任,即无过错补偿。无论工伤的引起是否因(   ),员工应依法享受工伤保险待遇。
A.员工本人的过错
B.用人单位的过错
C.第三人的过错
D.天灾
E.违规作业

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[多选题]工伤责任是无过错责任,即无过错补偿。无论工伤的引起是否因(   ),员工应依法享受工伤保险待遇。
A.员工本人的过错
B.用人单位的过错
C.第三人的过错
D.天灾
E.违规作业
[多选题]工伤责任是无过错责任,即无过错补偿。无论工伤的引起是否因(   ),员工应依法享受工伤保险待遇。
A.员工本人的过错
B.违规作业
C.用人单位的过错
D.第三人的过错
[多选题]工伤责任是无过错责任,即无过错补偿。无论工伤的引起是否因( ),员工应依法享受工伤保险待遇。
A.员工本人的过错
B. 用人单位的过错
C.第三人的过错
D.他人的过错
[判断题]按照国际惯例和我国立法,工伤保险补偿实行“责任补偿”即无过错补偿原则。( )
A.正确
B.错误
[判断题]如果工伤事故责任在伤者,那么他将不享受工伤保险补偿。
A.正确
B.错误
[判断题] 如果工伤事故责任在伤者,那么它将不享受工伤保险补偿。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险补偿实行( )补偿的原则。
A.有过错
B.无过错
C.过错推定
[判断题]工伤分为责任工伤和非责任工伤两种。
A.正确
B.错误

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