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[不定项选择题]符合专项奖励标准的，可由归口管理中心、部门对优秀个人或集体提出一次性奖励建议，经人力资源部审核后，报经理办公会研究同意的，向公司提报超额奖专项申请。公司审批同意后，由人力资源部组织归口管理中心、部门在员工()予以兑现。
A.月度绩效工资中
B.季度绩效工资中
C.年度绩效工资中
D.年终奖励中
[单选题]符合专项奖励标准的，可由归口管理中心、部门对优秀个人或集体提出一次性奖励建议，经人力资源部审核后，报经理办公会研究同意的，向公司提报超额奖专项申请。公司审批同意后，由人力资源部组织归口管理中心、部门在员工()予以兑现。
A.月度绩效工资中
B.季度绩效工资中
C.年度绩效工资中
D.年终奖励中
[不定项选择题]一号线PIS系统车载设备专项检修包括（ ）。
A.列车时间、到站信息查看
B.车载 PIS 显示查看
C.车载横滚信息查看
D.检查线缆连接及设备标识
E.检查天线状态
[不定项选择题]若施工主负责部门对发现问题（）或（），一经核实，对该部门处以2分考核。
A.瞒报
B.隐瞒
C.谎报
D.不报
[不定项选择题]消耗性材料指运营生产使用的（ ）等一次性消耗完毕，不可再用的材料。
A.材料
B.燃料
C.油脂化工料
D.小五金件
[不定项选择题]获通报表扬、嘉奖、专项奖励的员工，自奖励之日起()内参加分公司岗位晋升、选拔可予以适当加分，具体以分公司及生产中心相关文件为准。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
[不定项选择题]奖励形式包括表扬、通报表扬、嘉奖等形式。同时可根据具体情形进行（ ）给予一次性精神或物质奖励。
A.单项奖励
B.专项奖励
C.单独奖励
D.专门奖励
[不定项选择题]奖励形式包括表扬、通报表扬、嘉奖等形式。同时可根据具体情形进行（）给予一次性精神或物质奖励。
A.单项奖励
B.专项奖励
C.单独奖励
D.专门奖励
[不定项选择题]以下符合重大突发环境事件的为（）
A.发生10人以上、30人以下死亡
B.疏散、转移群众1万人以上,5万人以下
C.区域生态功能部分丧失或濒危物种生存受到污染
D.中毒（重伤）50人以上、100人以下
[判断题]一次性餐饮茶具符合国家卫生及环保要求。
A.正确
B.错误
[不定项选择题]员工伤亡事故调查组成员应符合下列条件：
A.具有事故调查所需某一方面的专长
B.与所发生事故没有直接利害关系
C.参与现场调查的人员必须为2人及以上
[单选题]一次性餐饮茶具符合（ ）卫生及环保要求。
A.国家
B.省级
C.部级
D.总公司
[多选题]通信运行部门对光缆的专项检查内容包括（ ）。
A. 站内光缆的外观
B. 线路光缆的外观
C. 接续盒固定线夹
D. 接续盒密封垫
[判断题]安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押,对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封,并依法作出处理决定。( )
A.正确
B.错误
[判断题]非空调列车一次性餐饮茶具符合国家卫生及环保要求。
A.正确
B.错误
[不定项选择题]当一起事故同时符合两类以上事故的定性条件时,按（ ）的性质定性。
A.最低
B.最严
C.最高
D.最重
[单选题]动车组列车一次性餐饮茶具符合国家卫生及（ ）要求。
A.环保
B.安全
C.管理
D.生产
