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[判断题]员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工培训只对员工进行专业知识技能的培训()
A.正确
B.错误
[判断题]按规定，集团公司职业技能等级认定的对象不包括协力员工。
A.正确
B.错误
[判断题]员工技能提升是减少未识别质量缺陷的最主要因素，各种形式的培训是提高员工技能减少未识别质量缺陷流出的有效途径。
A.正确
B.错误
[多选题]车站一线员工的消防安全培训可以（ ），培训的内容应当包括消防技能和应急疏散预案。
A.每月开展一次
B.每季度开展一次
C.每半年开展一次
D.每年开展一次
[判断题]安全生产技能包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能。应急情况下妥善处理的技能
A.正确
B.错误
[判断题]车站一线员工的消防安全培训应当至少每季度进行一次，培训的内容应当包括消防技能和应急疏散预案。其它部门员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次。
A.正确
B.错误
[判断题] 中心员工的消防安全培训应当至少每年进行一次，培训的内容应当包括消防技能和应急疏散预案。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]生产岗位培训项目包括日常技能提升培训、（ ）培训、（ ）培训、（ ）和员工岗位自学成才。
A.职业技能鉴定
B.新技术新设备
C.送外
D.特种设备
[判断题]企业设备管理所涉及到的维修资源，包括内部专业化维修队伍、企业多技能的操作员工、合同化的外部维修协力队伍三方面的力量。
A.正确
B.错误
[判断题]员工培训有不同的类型,既可以有员工的岗位技能培训,也可以有员工的素质修养培训。
A.正确
B.错误
[单选题]职业道德与员工技能的关系是（）。
A.A、企业选人的标准通常是技能高于职业道德
B.B、没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值
C.C、只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了
D.D、职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能
[单选题]参加公司级技能竞赛的新分员工是指工龄在（ ）年以内的员工。
A.3
B.4
C.5
