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[单选题]24. 分级管理制度提出培训目标分级,一、二级护士的重点培训目标是
A.. 基础护理技术培训
B.. 生活护理技能培训
C.. 专科护理技能培训
D.. 专项护理技能培训
E.. 三集合格制培训
[多选题]制定护士的分级管理制度,根据( )等对护士进行分成管理。
A.工作能力
B.技术水平
C.工作年限
D.职称和学历
[单选题]《感控分级管理制度》中提出践行（）理念，把感控理念和要求融入到诊疗活动全过程、全环节、全要素之中。
A.多学科、多部门协作
B.人人都是感控实践者
C.充分发挥科室医院感染管理小组的作用
D.临床科室主任负责制
[单选题]中国石化HSSE管理体系规定，企业应建立报警与联锁管理制度，对报警分级管理；未经( )不得摘除、停用联锁，不得停用安全设施。
A.风险评估和审批
B.同意
C.评估评价
D.审核
[多选题]专家服务基地实行分级管理制度,坚持因地制宜,积极探索( )的基地管理模式。
A.符合市场规律
B.适应基层需要
C.见效快收益高
D.契合专家特点
[单选题]培训大纲通常的格式为( )①标题;②培训对象;③培训目标;知识培训目标;技能培训目标;④培训总课时数;⑤培训内容;⑥教学方案表;⑦附录;
A.①②③④⑤
B.①②④⑤⑥⑦
C.①④⑤⑥⑦
D.①②③④⑤⑥⑦
[单选题]《山西省煤矿分级分类安全监管监察办法》规定安全管理机构、安全生产管理制度和安全生产责任制不健全;可被确定为（）煤矿
A.A类
B.B类
C.C类
[判断题]《山西省煤矿分级分类安全监管监察办法》规定“存在现场安全管理不严格、安全生产管理制度落实有盲区、事故防范措施有漏洞等问题”不得确定为B类煤矿
A.正确
B.错误
[单选题]严格作业风险分级管控工作要求，建立健全生产作业（）管理制度。
A.作业管控
B.现场督察
C.智能管控
D.到岗到位
[判断题]企业应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.正确
B.错误
[单选题]护理部王主任在给新入职的护士做岗前培训时重点讲解了儿科护士必须具备的素质。下列哪项不属于儿科护士必须具备的素质
A.高度的责任感
B. 开展护理科研的能力
C. 具有实施整体护理的能力
D. 具有有效的人际沟通技巧
E. 具有良好的文明修养
[多选题]全面评估以 为核心的运营安全管理制度落实和执行情况
A 风险分级管控 B 隐患排查治理 C 应急管理 D 网络化运营
[填空题]集团公司实行合格供应商分级管理制度，即集团公司合格供应商、( )。
[单选题]为加强新护士培训，某医院带教老师特别加强护士职业防护内容，其中的重点内容之一是血源性传播疾病的防护，导致其感染的最主要因素为( )
A.跌倒
B.扭伤
C.烫伤
D.撞伤
E.锐器伤
[单选题]二级甲等医院手术室护士与床位之比为
A.1-2:1
B.2-3:1
C. 3-4:1
D.1-2.5:1
[多选题]风险分级管控与隐患排査治理的评估要求及方法中，应核查安全管理制度的 。
A.内容完整性
B.可行性
C.使用有效性
D.制修订规范性
[单选题]培训大纲通常的格式为( )①标题;②培训对象;③培训目标;知识培训目标;技能培训目标;④培训总课时数;⑤培训内容;⑥教学方案表;⑦附录;
A.①②③④⑤
B.①②④⑤⑥⑦
C.①④⑤⑥⑦
D.①②③④⑤⑥⑦
