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[多选题] 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理等级管理按以下( )方式进行。
A.实行上岗资格管理
B.实行动态管理
C.实行等级岗位工资系数管理
D.实行不良责任制管理
[多选题]《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定，各农村商业银行应结合自身实际成立客户经理等级评定管理领导小组,负责本行客户经理等级（ ）管理。
A.A、评定
B.、准入
C.、晋级
D.、退出
[单选题] 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定, 客户经理绩效工资根据客户经理自身工作业绩确定,与( )无关。
A.等级
B.基本工资
C.收息
D.贷款规模
[单选题] 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资应按照客户经理贡献度、资产质量、资金成本、资本占用等进行考核确定,实行( )。
A.下不保底
B.全行平均
C.正向激励
D.上不封顶
[多选题]《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定，客户经理等级管理按以下（ ）方式进行。
A.A、实行上岗资格管理
B.、实行动态管理
C.、实行等级岗位工资系数管理
D.、实行不良责任制管理
[单选题]《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定， 客户经理绩效工资根据客户经理自身工作业绩确定,与（ ）无关。
A.等级
B.基本工资
C.收息
D.贷款规模
[多选题] 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理等级设置( )级别。
A.助理客户经理
B.初级客户经理
C.中级客户经理
D.高级客户经理
E.资深客户经理
[多选题] 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,农商银行客户经理领导小组办公室职责包括( )。
A.制定和完善客户经理等级管理制度和考核办法
B.根据业务需求,制定本行客户经理总量和结构规划
C.负责组织客户经理资格申报、考试、考评等工作,初步确定客户经理等级,提交客户经理等级管理领导小组审批
D.根据客户经理等级评定结果,调整客户经理岗位工资系数,并负责本行客户经理岗位调整和退出管理
E.负责客户经理的等级管理和人事档案管理
