更多"[判断题] 涉密人员调入其他部门工作,涉密等级和岗位职责发生变化,其使"的相关试题:
[单选题]涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由( )负责。
A.原涉密单位
B.调入单位上级管理部门
C.原单位上级管理部门
D.调入单位
[单选题] 涉密人员按照( )分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员,实行分类管理。
A.职位高低
B.工龄长短
C.涉密程度
D.年龄高低
[判断题]涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 涉密人员按照涉密程度分为( )涉密人员。
A.核心、重要、一般
B.绝密、机密、秘密
C.核心、重要
D.重要、一般
[判断题]单位应当定期对涉密人员进行复审,核心涉密人员每年复审一次;重要涉密人员每2年复审一次;一般涉密人员每3年复审一次。( )
A.正确
B.错误
[单选题]机关.单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利.岗位责任和（），对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
A.待遇
B.要求
C.义务
D.权利
[单选题]机关.单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的（）.岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
A.权责
B.利益
C.权利
D.义务
[单选题]机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的( )、岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
A.权责
B.利益
C.权利
D.义务
[单选题]机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的权利、岗位责任和( ),对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。
A.待遇
B.要求
C.义务
D.权利
