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发布时间:2023-12-03 07:01:32

[单选题]()是由咨询师为来访者示范良好行为,而后引导、鼓励来访者表达相同的行为。
A.生活示范
B.参与示范
C.内隐示范
D.象征性示范

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[单选题]( )是由咨询师为来访者示范良好行为,而后引导、鼓励来访者表达相同的行为
A.生活示范
B.参与示范
C.内隐示范
D.象征性示范
[单选题]()是由咨询师为来访者示范良好⾏为,⽽后引导、⿎励来访者表达相同的⾏为。
A.⽣活示范
B.参与示范
C.内隐示范
D.象征性示范
[单选题]由咨询师为求助者示范良好行为,而后引导、鼓励求助者表达相同的行为,这种方法是模仿法中的( )。
A. 生活示范
B. 象征性示范
C. 内隐示范
D. 参与示范
[单选题]由咨询师为求助者示范良好行为,而后引导、鼓励求助者进行模仿,这种方法是模仿法中的( )。
A. 角色扮演
B. 参与示范
C. 生活示范
D. 内隐示范
[单选题]由咨询师为求助者示范良好行为,而后鼓励求助者表达相同的行为,这是模仿法中的( )。
A. 生活示范
B. 角色扮演
C. 参与示范
D. 内隐示范
[单选题]由咨询师为求助者示范良好行为,而后引导求助者进行模仿,这属于模仿法中的 ( )。
A.生活示范
B.参与示范
C.内隐示范
D.象征性示范
[单选题]()是记录示范者或来访者本人适当行为的电影电视或录像、图书、游戏等让来访者观看巩固良好行为。
A.生活示范
B.参与示范
C 内隐示范
C.内隐示范
D.象征性示范
[单选题]通过企业文化建设示范单位、示范项目、示范活动、示范人物的评选,引导各单位认真开展企业文化建设工作,引导广大员工积极践行国家电投( )。
A.人才理念
B.企业理念
C. “和文化”
D. 安全理念
[单选题]引导和帮助员工养成良好的行为习惯,在露天煤业干部员工中广泛树立和强化( )意识。
A.员工利益就是企业利益 员工效益就是企业效益
B.员工形象代表企业形象 员工行为就是企业名片
C.员工成长代表企业进步 员工行为就是企业文化
三、多选题(10题)
[多选题]食品生产企业下列哪些行为是国家鼓励的?( )
A. 制定严于食品安全国家标准或者地方标准的企业标准
B. 建立食品安全追溯体系
C. 参加食品安全责任保险
D. 实施危害分析与关键控制点体系
[单选题]对不可观察的示范行为,可以通过咨询师的描述,让求助者想象所要模仿的行为,这种方法是()。
A.生活示范
B.参与示范
C.内隐示范
D.象征性示范
[多选题]国家鼓励、引导公众聚集场所和( )易燃易爆危险品的企业投保火灾公众责任保险;鼓励保险公司承保火灾公众责任保险。
A.A.销售
B.B.生产
C.C.储存
D.D.运输
[单选题]应用增强、惩罚、削弱、隔离、相对抑制等策略来改变学生不良适应行为或养成学生良好行为的过程,在心理学领域被称作(( )。
A.合理情绪行为疗法
B.行为改变技术
C.格式塔疗法
D.以人为中心疗法
[单选题]陪同拜访中,示范式拜访主要的行为是
A.新人观察主管
B.主管观察新人
C.主管新人配合
D.主管指导新人

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