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[判断题] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付。
A.正确
B.错误
[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
A.正确
B.错误
[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，工资福利待遇享受单位员工平均水平。
A.正确
B.错误
[单选题] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,工资（）。
A.由所在单位按月支付
B.由工伤保险按月支付
C.停发
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（）待遇不变，由所在单位按月支付。
A.工伤或职业病
B.工资和医疗
C.工资福利
D.奖金
[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原( )待遇不变，由所在单位按月支付。
A.工伤或职业病
B.工资和医疗
C.工资福利
[单选题]单选题：员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，按（ ）发放基本工资、基本补贴、部分专项补（津）贴及其他福利待遇，按比例扣发各项奖金。
A.原待遇
B.原待遇的90%
C.原待遇的80%
D.原待遇的60%
[单选题]单选题：员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，按原待遇发放基本工资、基本补贴、部分专项补（津）贴及其他福利待遇，（ ）各项奖金。
A.全额发放
B.按比例扣发
C.全部扣除
D.按全额的50%发放
[单选题] 职工因事故接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，并由所在单位（ ）支付。
A. 按年
B. 按季度
C. 每半年
D. 按月
[单选题]职工因事故接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，并由所在单位（ ） 支付。
A.按年
B.按季度
C.每半年
D.按月
[单选题]职工因事故接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，并由所在单位（ ） 支付。
A.按年
B.按季度
C.每半年
D.按月
