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[单选题]研究制定（）激励办法，探索建立企业首席技师制度，试行年薪制和股权制、期权制。
A.技术技能人才$
B.$技术人才$
C.$技能人才$
D.$管理人才
[判断题]统一省市县三级薪酬制度，各级企业负责人全部实行年薪制，员工全部实行岗位绩效工资制度，“团队绩效工资”试点取得积极成效。
A.正确
B.错误
[判断题]非年薪制员工首次聘任职员时，由岗位绩效工资制度的“岗级-薪档区间”转换为“职级-薪档区间”，在现薪档基础上增加一档，并按照所聘职级确定对应薪级。
A.正确
B.错误
[单选题]二级职员的薪酬执行年薪制。二级职员基本年薪按照所在部门或单位负责人正职（正处级）基本年薪的()确定。
A.80%$
B.$85%$
C.$90%$
D.$95%
[简答题]根据《工资集体协商试行办法》的规定,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,同时还应综合考虑哪些因素?
[单选题]高层居住建筑消防电梯与防烟楼梯间合用前室 , 其合用前室面积不应小于() m2 。
A. 4.5
B. 6
C. 10
D. 15
[多选题]根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑地区、行业、企业的人工成本水平,地区、行业的职工平均工资水平,当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,本地区城镇居民消费价格指数,( )等因素。
A.国有资产保值增值
B.企业劳动生产率和经济效益
C.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.其他与工资集体协商有关的情况
[单选题]"高层居住建筑消防电梯与防烟楼梯间合用前室,其合用前室面积不应小于( )平方米。
A.4.5
B.6
C.10
D.15"
[多选题]【多选题】
关于经营者年薪制的说法,错误的是( )。
A. 年薪制是一种低风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制
B. 年薪制会导致经营者的短期行为
C. 年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励,福利津贴构成
D. 年薪制三元结构模式中效益年薪视超额完成指标情况确定
E. 年薪制三元结构模式中的奖励年薪与企业绩效紧密联系
