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[单选题]某班组10人，当月每人应出勤天数为23天，每月班组缺勤10个工日，该班组出勤率约为（）。
A.0.96
B.0.91
C.0.86
D.0.57
[填空题]原则上，当月初累计工时为______，则用当月制度工时减去该累计工时作为当月应排班工时。
[单选题]根据某班组的原始记录统计，一批产品的定额总工时为1200小时，实用工时为1000小时，则定额完成率为（）。
A.1.2
B.0.833
C.16.7
D.0.2
[多选题]某班组职工因病请假，一年后其康复重新回班组上岗，应当进行（）安全培训。
A.班组
B.车间
C.单位
D.集团公司
[单选题]工时利用率=（实际工时-加班工时）/（）×100%
A.制度工时
B.实际工时
C.加班工时
D.缺勤工时
[单选题]某班组在0.4kV小城线N27-N35进行导线展放工作，且10kV东坡线N5-N6与0.4kV小城线N29-N30交叉跨越，10kV东坡线配合停电，以下说法正确的是（ ）。
A.
A.在10kV东坡线N5和N6、0.4kV小城线N27悬挂一组工作接地线
B.
B.在0.4kV小城线N26和N36、10kV东坡线N5各悬挂一组工作接地线
C.
C.在10kV东坡线N5和N6、0.4kV小城线N29悬挂一组工作接地线
D.
D.在0.4kV小城线N29和N30、10kV东坡线N5各悬挂一组工作接地线
[单选题]某用户需量核定值为1000千瓦，当月实际抄见需量值为1200千瓦，请问基本电费应算( ）千瓦。
A.800
B.1000
C.1050
D.1300
[判断题]移动云云桌面按月后付费模式计费，不满1个月，按照当月实际使用天数进行折算扣费。( )
难易程度：低
A.正确
B.错误
[判断题]当月客户实际等级下降，客户经理在当月可以将客户加入要客名单中，无需审批。
A.正确
B.错误
[判断题]工时消耗分类的主要目的是掌握职工工时消耗实际情况，发现窝工浪费现象及原因，以采取措施减少或消灭不必要的工时消耗，提高工时利用率。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]( )员工培训记录表工时一栏中，需记录QPS/WES中的作业周期时间和实际操作工时的测量结果，用秒表测量至少2个连续的工作周期，查看员工的操作时间能否满足QPS/WES上的作业周期时间。
A.正确
B.错误
[判断题]分公司重大活动、重要接待、重要会议组织工作。标准工时制岗位的按实际时间安排调休，综合工时制岗位不计入工时,纳入加班范围。
A.正确
B.错误
[判断题]若某单位当月挂钩指标超额完成阶段目标，按完成阶段目标和超额完成阶段目标两个档次计算考核工资。
A.正确
B.错误
[判断题]工时利用情况的统计表现为“出勤率、出工率、工时利用率、劳动定额完成率”简称四率。
A.正确
B.错误
[判断题] 五星驾驶员当月班次完成97%（含）以上、客运量完成100%（含）以上。
A.正确
B.错误
[单选题]当月班次完成98%（含）以上、客运量完成100%（含）以上；属（ ）标准
A.五星级
B.四星级
C.三星级
