更多"[判断题]订立和变更劳动合同,应遵循自愿平等、协商一致的原则,不得违反"的相关试题:
[判断题]订立和变更劳动合同,应遵循自愿平等、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。( )
A.正确
B.错误
[判断题]订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。( )
A.正确
B.错误
[判断题]()劳动合同的订立、变更和解除的原则包括平等自愿的原则、协商一致的原则、依法订立的原则
A.正确
B.错误
[判断题]( )《中华人民共和国劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.正确
B.错误
[单选题]订立和变更劳动合同,应遵循自愿平等、( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
A.协商一致
B.公平公正
C.公道公平
D.合理全法
[判断题]劳动合同订立的必须遵循合法合道原则,平等自愿原则和协商一致原则。( )
A.正确
B.错误
[单选题]订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
A.公道
B.公认
C.公开
D.公平