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[判断题]由于员工违章违规行为直接造成相关方人员伤害事故发生的，按照员工伤害责任事故的同等级责任追究条款处理。
A.正确
B.错误
[判断题]由于员工违章违规行为直接造成相关方人员伤害事故发生的，在本起事故处理等级的基础上进行提级处理。
A.正确
B.错误
[单选题]由于员工违章违规行为直接造成相关方人员伤害事故发生的，以及公司车辆在厂内发生交通伤害责任事故或途经厂区之间的社会公共道路上发生员工交通伤害责任事故的，按照员工伤害责任事故的()责任追究条款处理。构成犯罪的，由执法部门依照刑法有关规定追究刑事责任
A.同等级
B.提级
C.降级
[单选题]•年安全生产职业健康目标责任书规定：发生员工工亡责任事故或相关方死亡责任事故的，取消班子成员和责任部门()安全奖，班子成员()已发放的安全奖金额必须全额扣回，事发前已调离公司人员除外。
A.当季度
B.本年度
C.余下季度
[判断题]厂区内发生生产类相关方工亡责任事故的，参照员工工亡责任事故的同等级责任追究条款处理。
A.正确
B.错误
[单选题]厂区内发生（ ）相关方工亡责任事故的，参照员工工亡责任事故的同等级责任追究条款处理。
A.生生产
B.非生产类
C.其他类
[多选题]发生员工轻伤及以上安全事故或相关方重伤及以上责任事故的，责任班组长、（ ）、责任部门主要负责人、责任部门公司分管领导，于事故发生3日内在本公司相关会议上进行反思检讨，并将相关责任人检讨书在食堂等宣传栏进行公示。
A.责任工段分管负责人
B.责任部门安全员
C.责任部门专业分管领导
D.责任工段主要负责人
[单选题]•年安全生产职业健康目标责任书规定：季度内发生 1 人次员工轻伤责任事故或 1 人次相关方 重伤责任事故或发生 1 起无人员伤害的一般火灾事故的，（）
A.取消年度安全奖
B.取消事故发生二级部门年度安全奖
C.取消事故发生二级部门当月安全奖
D.取消当季度安全奖
[判断题]发生员工轻伤及以上安全事故或相关方重伤及以上责任事故的，责任班组长、责任工段分管负责人与主要负责人、责任部门专业分管领导及主要负责人、责任部门公司分管领导，于事故发生3日内在本公司相关会议上进行反思检讨，并将相关责任人检讨书在食堂等宣传栏进行公示，并及时将相关责任人检讨书报股份公司EHS管委会办公室备案。
A.正确
B.错误
[判断题]相关方安全责任事故是指：在公司生产经营活动过程中存在直接责任发生的相关方安全事故。
A.正确
B.错误
