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发布时间:2024-05-21 18:24:54

[多选题]依据企业会计准则的规定,下列有关职工薪酬的表述中,正确的有()。
A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员
B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别不同情况确认为成本或费用
D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

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[多选题]依据企业会计准则的规定,下列有关固定资产的表述中,正确的有()。
A.未使用、不需用的固定资产应当计提折旧
B.经营租赁出租的设备属于固定资产,经营租赁出租的房屋建筑物属于投资性房地产
C.固定资产大修理和日常维护费用应于发生时计入当期损益
D.采用加速折旧法计提折旧,有助于促进企业进行固定资产投资和更新改造
[多选题]依据企业会计准则的规定,下列有关政府补助的表述中,正确的有()。
A.政府补助是企业从政府无偿取得的货币性资产或非货币性资产,但政府作为企业所有者进行的资本性投入不应作为政府补助
B.政府直接减征、免征、增加计税抵扣额、抵免部分税额等税收返还以外的税收优惠,不能作为政府补助处理
C.政府补助只有在能够满足其所附条件且能够收到的情况下,才能予以确认
D.政府补助应区分与资产相关和与收益相关两类,分别不同情况确认为递延收益或直接计入当期损益
[多选题]依据企业会计准则的规定,下列有关无形资产的表述中,正确的有()。
A.企业应当严格区分研究阶段和开发阶段,研究阶段的支出全部费用化计入当期损益,开发阶段的支出符合资本化条件的应当确认为无形资产
B.符合资本化条件的开发支出确认为无形资产,有利于企业科技创新和可持续发展
C.企业应当充分披露确认为无形资产的开发支出和计入当期损益的研发支出金额
D.无形资产应当按照预计使用寿命分期摊销,摊销金额计入当期损益;存在减值迹象的,应当进行减值测试
[多选题]依据企业会计准则的规定,下列有关金融资产的表述中,正确的有()。
A.货币资金、贷款及应收款、股票投资、债券投资、基金投资等均属于金融资产
B.企业应当结合自身业务特点、投资策略和风险管理要求,将取得的金融资产在初始确认时进行合理分类
C.企业应当根据不同类别金融资产采用适当的计量属性进行初始计量和后续计量
D.在财务报告中应当对金融资产相关的风险进行充分披露
[多选题]依据企业会计准则的规定,下列有关投资性房地产表述中,正确的有()。
A.企业应当在首次执行日,将符合投资性房地产定义和确认条件的房屋建筑物和土地使用权,重分类为投资性房地产
B.房屋建筑物用于经营租赁的,应当自租赁开始日将其转为投资性房地产
C.投资性房地产没有确凿证据表明其公允价值能够持续可靠取得的,应当采用成本模式计量
D.同一企业只能采用一种模式对所有投资性房地产进行后续计量,不得同时采用成本模式和公允价值模式计量
[判断题]企业在计量应付职工薪酬时,国家没有明确规定计提基础和比例的,企业不得自行提取各项职工薪酬。
A.正确
B.错误
[多选题]依据企业会计准则的规定,下列情况中,可据以判断固定资产可能发生减值迹象的有()。
A.固定资产在经营中所需的现金支出远远高于最初的预算
B.固定资产已经或者将被闲置、终止使用或者计划提前处置
C.固定资产的市价在当期大幅度下跌,其跌幅明显高于因时间的推移或者正常使用而预计的下跌
D.市场利率或者其他市场投资报酬率在当期已经下降,从而导致固定资产可收回金额大幅度降低
[多选题]依据企业会计准则的规定,在编制年末资产负债表时,下列关于流动资产和流动负债划分的做法中,正确的有()。
A.将一年内到期的持有至到期投资和长期应收款列示为流动资产
B.将一年内到期的长期应付债券列示为流动负债
C.将应于下一个年度内清偿、企业能够自主地将清偿期推迟至资产负债表日后一年以上、但不打算推迟清偿的长期负债,列示为流动负债
D.在资产负债表日或之前违反了长期借款协议,导致贷款人可随时要求清偿的债务,企业在财务报表中仍将其列示为非流动负债
[单选题]根据《浙江省企业民主管理条例》规定,下列有关职工代表大会职权的表述正确的是( )。
A.讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接
涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案,提出意见和建议
B.讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等涉及
职工切身利益的规章制度或者重大事项
C.审议通过有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等
直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案
D.审议决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等
直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案
[判断题]†年新修订的《中铁建工集团山东有限公司低成本运营实施细则》中规定,职工薪酬包括工资、绩效奖金、过程奖励、兑现奖励、各项福利费用。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《浙江省企业民主管理条例》规定,下列有关国有企业职工代表大会职权的表述正确的是()。
A.听取企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出反对意见
B.审议决定企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出意见和建议
C.审议同意或否决企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出意见和建议
D.听取和审议企业经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案、企业改制、重组、破产方案等报告,提出意见和建议
[多选题]下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有( )。
A.累积带薪缺勤
B.职工教育经费
C.非货币性福利
D.长期残疾福利
[单选题]企业从应付职工薪酬中代扣代缴的个人所得税,应当贷记的会计
科目是( )。
A.“其他应收款”
B.“应交税费”
C.“应付职工薪酬”
D.“其他应付款”
[判断题] 企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]公司各级单位企业负责人实行( ),其薪酬与其他职工薪酬分开管理。
A.负责人薪酬
B.年薪制
C.绩效薪酬
D.年终制

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