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[单选题]（2018年）根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列城市用地中，不属于城镇土地使用税免税项目的是（ ）。
A.公园自用的土地
B.市政街道公共用地
C.国家机关自用的土地
D.企业生活区用地
[单选题]根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列城市用地中，不属于城镇土地使用税免税项目的是（ ）。
A.公园自用的土地
B.市政街道公共用地
C.国家机关自用的土地
D.企业生活区用地
[多选题]（2017年）根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列城市用地中，应缴纳城镇土地使用税的有（ ）。
A.民航机场场内道路用地
B.商业企业经营用地
C.火电厂厂区围墙内的用地
D.市政街道公共用地
[多选题]根据土地使用税法律制度的规定。下列城市用地中，应缴纳城镇土地使用税的有（ ）。
A.民航机场场内道路用地
B.商业企业经营用地
C.火电厂厂区围墙内的用地
D.市政街道公共用地
[多选题]（2017年）根据土地使用税法律制度的规定。下列城市用地中，应缴纳城镇土地使用税的有（ ）。
A.民航机场场内道路用地
B.商业企业经营用地
C.火电厂厂区围墙内的用地
D.市政街道公共用地
[单选题]（2018 年、2019 年）根据会计法律制度的规定，下列人员中负责监交一般会计人员办理会计工作交接手续的是（ ）。
A.单位人事部门工作人员
B.单位负责人
C.单位会计机构负责人或会计主管人员
D.单位审计部门工作人员
[单选题]（2014年）根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列各项中，不属于城镇土地使用税征税范围的是（ ）。
A.建制镇的土地
B.县城的属于城镇的土地
C.镇政府所在地所辖行政村的土地
D.工矿区以内的土地
[单选题]根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列各项中，不属于城镇土地使用税征税范围的是（ ）。
A.城市内的集体所有土地
B.县城内的国有土地
C.建制镇的国有土地
D.农村的集体所有土地
[单选题]根据城镇土地使用税法律制度的规定，下列各项中，不属于城镇土地使用税计税依据的确定方法的是（ ）。
A.A.省级人民政府确定的单位组织测定土地面积为准
B.B.尚未组织测定，以政府部门核发的土地使用证书确定的土地面积为准
C.C.尚未核发土地使用证书的，可以暂不缴纳土地使用税，待核发土地使用证书后再缴纳
D.D.尚未核发土地使用证书的，由纳税人据实申报土地面积，待核发土地使用证书后再作调整
[单选题]（2018年、 2019年）根据关税法律制度的规定，对 原产于与我国签订含有特殊关税优惠条款的贸易协定的国家或者地区的进口货物，适用特定的关税税率。该税率为（ ）。
A.普通税率
B.协定税率
C.特惠税率
D.最惠国税率
[单选题]（2018年、 2019年）根据契税法律制度的规定，下列行为中，属于契税征税范围的是（ ）。
A.房屋抵押
B.房屋交换
C.房屋继承
D.房屋出租
[多选题]（2018年、2019年）根据会计法律制度的规定，下列各项中属于会计账簿类型的有（ ）。
A.备查账簿
B.日记账
C.明细账
D.总账
[多选题]（2018年、2019年）根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计职业道德内容的有（ ）。
A.提高技能
B.强化服务
C.廉洁自律
D.参与管理
[多选题]（2019 年、2018 年）根据票据法律制度的规定，下列各项中，关于票据提示付款期限说法正确的有（ ）。
A.银行本票的提示付款期限自出票日起最长10日
B.银行汇票的提示付款期限自出票日起10日
C.商业汇票的提示付款期限自到期日起10日
D.支票的提示付款期限自出票起10日
[多选题]（2019年、2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力
[单选题]（2019年、2018年）根据关税法律制度的规定，对原产于与我国签订含有特殊关税优惠条款的贸易协定的国家或地区的进口货物，适用特定的关税税率。该税率为（ ）。
A.普通税率
B.协定税率
C.特惠税率
D.最惠国税率
[单选题]（2017年、 2018年、2019年）根据社会保险法律制度的规定，参加工伤保险的职工因工死亡，其近亲属可以按照一定标准从工伤保险基金领取一次性工亡补助金，该标准为（ ）。
A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍
B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍
C.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍
D.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
[多选题]（2018年、 2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
C.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
