更多"[多选题]一般来说,影响企业薪酬水平的外部因素主要包括( )"的相关试题:
[简答题] 企业薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。企业薪酬水平同时受到内外部因素的影响。影响企业薪酬水平的外部因素有哪些?
[多选题]薪酬水平是企业薪酬体系的重要组成部分和薪酬战略要素之一。下列关于薪酬水平影响因素的说法,正确的是( )。
A. 市场薪酬水平取决于劳动力供求双方之间的相互作用
B. 劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素
C. 产品市场竞争程度越激烈,劳动者的薪酬水平往往越高
D. 实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高
E. 企业的经营战略和价值观会影响薪酬水平
[多选题]影响企业薪酬管理各项决策的外部因素有( )。
A.法律法规
B.劳动力市场的状况
C.物价水平
D.工作年限
E.其他企业的薪酬状况
[多选题]人力资源供给来源于内部和外部,一般来说,影响人力资源外部供给的因素包括( )。
A. 组织所在地人力资源现状
B. 组织所在地对人才的吸引程度
C. 组织人力资源规划
D. 预期经济增长
E. 全国范围的职业市场状况
[单选题]影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )。 分值5分
A.劳动绩效
B.工会的力量
C.工作条件
D.员工的技能
[多选题]一般工作人员的薪酬代表了企业薪酬政策和薪酬结构的基本框架,综合反映了企业的平均薪酬水平和外部竞争力,是企业薪酬管理的基本载体。以下关于一般工作人员薪酬特点的说法,正确的有( )。
A. 具有较强的稳定性
B. 固定薪酬比例较高
C. 薪酬差距较小
D. 强调内部差异性
E. 具有较强集体影响力
[单选题]反映企业支付薪酬的外部竞争性的是( )。
A.薪酬数量
B.薪酬结构
C.薪酬水平
D.薪酬形式
[多选题]同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于(? )因素的影响。
A.员工的绩效
B.员工的岗位
C.员工的能力
D.工会的力量
[判断题]分析影响企业的主要外部环境因素通常用PEST分析法
A.正确
B.错误
[单选题]电费风险的因素可分类内部因素和外部因素，其中属于外部因素的有（ ）。
A.A.客户需求变化对供电企业的挑战
B.B. 供电企业基础管理薄弱
C.C.供电企业内部管理不善
[多选题]采用SWOT分析方法对企业内外部环境进行综合分析,其中影响企业制定经营发展的外部因素有_______
A. 优势
B. 劣势
C. 机会
D. 威胁
[单选题]PEST分析法,应对_______这四大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。
A. 政治,经济,技术,社会
B. 政治,技术,经济,科技
C. 技术,文化,政治,社会
D. 社会,文化,经济,环境
[简答题] 薪酬管理外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系,由外部专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。但薪酬管理外包也会存在一定风险。请问:企业在考虑将薪酬管理外包时,需要做好哪些工作?
[多选题] 影响营销的因素指各种影响和制约营销的外部因素的集合,主要包括( )。
A.宏观环境
B.主观环境
C.微观环境
D.客观环境
[判断题]电费风险的因素可分类内部因素和外部因素。
A.正确
B.错误
[多选题] "对蓄电池热失控主要的外部因素有( )。
A.环境温度
B.浮充电压
C.通风条件
D.日常维护
E.静电破坏"
