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发布时间:2023-11-09 06:10:51

[单选题]为了雇佣到合适的员工,参照企业构思,应当如实编制
A.岗位说明书
B.会计制度
C.员工手册
D.客户管理制度

更多"[单选题]为了雇佣到合适的员工,参照企业构思,应当如实编制"的相关试题:

[判断题]某餐饮企业有员工150人,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产监督管理办法》规定:对从事接触职业病危害因素作业的员工,企业应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知员工。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对从事接触职业病危害因素作业的员工,企业应当组织上岗前、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知员工。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 商业银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立(),提高员工的职业道德水准,规范员工行为。
A.底线意识
B.合规意识
C.风险意识
D.保密意识
[多选题]商业银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立(),提高员工的职业道德水准,规范员工行为。
A.底线意识
B.合规意识
C.风险意识
D.保密意识
[判断题]企业应当将专业胜任能力和个人素质修养作为选拔和聘用员工的重要标准,切实加强员工培训和继续教育,不断提升员工素质。
A.正确
B.错误
[判断题]江铜集团企业文化规定员工衣着应当符合审美观要求。( )
A.正确
B.错误
[单选题]上饶银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立 、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为。( )
A..合规意识
B.合法意识
C.集体意识
D.终身学习意识
[单选题]上饶银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立、风险意识,提高员工的职业道德水准,规范员工行为。( )
A.合规意识
B.合法意识
C.集体意识
D.终身学习意识
[单选题] 当一个企业实行末位淘汰机制时,能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰,另外也会对员工起到鞭策和激励作用的绩效评价技术是 )。
A. 排序法
B. 配对比较法
C. 强制分布法
D. 行为观察量表法
[判断题]对解除劳动合同的员工,离职前应当彻底清理、收回所有我行社债权;对债务人为行社员工的财务应收款可以确认为损失,可以冲销。
A.正确
B.错误
[单选题]通过培训,帮助创业者产生适合自己的企业构思的课程是
A.GYB
B.SYB
C.IYB
D.EYB
[多选题]员工伤亡发生后,受伤员工或现场有关人员应当立即向伤亡员工所在( )、( )报告,并立即采取救治措施。
A.安全技术部
B.车间(室)负责人
C.部门负责人
D.伤亡调查组办公室
[判断题]企业员工申请企业员工贷授信额度时,企业核定的白名单内员工可通过提供抵押物、质押物等方式提升授信额度。
A.正确
B.错误

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