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[单选题](____)是衡量班组工作实际绩效的基本标准。
A.战略目标
B.管理目标
C.工作目标
D.任务目标
[判断题]班组现场管理改善最基本的做法是通过有效的流程分析,找出班组现场的损失与浪费,并努力将其衡量出来,查找现场管理漏洞。( )
A.正确
B.错误
[填空题]《企业安全生产标准化基本规范》中:相关方是指工作场所( )与企业安全生产绩效有关或受其影响的个人或单位,如承包商、供应商等。
[简答题]I级违章作为红线类违章行为，其绩效考核及绩效扣分标准分别为（ ）
[单选题] 适用核减绩效处理的，单次核减金额原则上不低于（）元，不超过本人上年度实际绩效或本年度目标绩效6个月的收入。
A.200
B.500
C.800
D.1000"
[多选题]衡量组织绩效的标准是( ) *
A.生产率
B.产量
C.市场占有率
D.员工福利
E.组织的成长性
[单选题]个人绩效指标考核标准的内容包括工作任务和( )两部分。
A.指标名称
B.扣分分值
C.任务名称
D.扣分标准
[判断题]应采取多种形式的培训教育，引导督促班组长掌握、理解绩效考核标准，确保班组长及成员对绩效考评熟悉、理解、运用。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]各级税务机关结合实际确定本单位绩效考评等次的标准、比例及范围，被评为“第1段”的单位数量原则上不超过被考评单位数量（ ）。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
[多选题] 党员干部的 不实际工作而获取薪酬或者实际工作但领取明显超过同职级标准薪酬,党员干部知情未予纠正的,情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。( )
A.配偶
B.同事
C.子女及其配偶
D.父母
[判断题]（ ）期间货物吞吐量是仓储企业的基本指标之一，能够从整体上反映仓储企业的工作绩效。
A.正确
B.错误
[单选题]个人绩效指标考核标准的内容包括( )和扣分标准两部分。
A.工作任务
B.考评标准
C.标准分值
D.扣分情形
