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[简答题]简述护理管理者在运用许诺激励时应注意的问题。
[单选题]下列哪项不能激励员工:( )
A. 干自己感兴趣的工作
B. 对完成的工作给予充分肯定
C. 感到自己参与了许多工作
D. 良好的工作条件
[单选题] 领导者正确激励员工的方式:( )
A. 正激励为主,负激励为辅
B.正激励为辅,负激励为主
C.正激励为辅,负激励为主
D.正激励在前,负激励在后
[判断题]境内员工参与境外上市公司股权激励计划并通过境内代理机构开立的境内专用外汇账户进行涉外收付款时，境内员工应按规定办理间接申报。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]施工中发现事故隐患应告诫员工注意安全,继续施工。
A.正确
B.错误
[判断题]激励员工一分钟的批评大过十分钟的赞美。( )
A.正确
B.错误
[判断题] ( )培训是激励员工工作积极性的重要措施。
A.正确
B.错误
[判断题]员工应注意仪容仪表，应做到不染怪发，不戴墨镜,不留长指甲，饰物适当；男性员工头发不过耳、不蓄胡须，无大鬓角；女性员工长发束起，不化浓妆，不染彩甲。
A.正确
B.错误
[判断题]理想的标准成本最合理,能最大程度地激励员工。（）
A.正确
B.错误
[多选题]
股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的( )，以及公司认为应当激励的其他员工。
A. 董事;
B. 监事;
C. 高级管理人员;
D.核心技术(业务)人员;
E. 独立董事;
[判断题]安全生产激励应坚持精神激励与物质激励相结合的原则。安全生产问责应坚持实事求是、客观公正、依责论处、逐级问责。
A.正确
B.错误
[单选题]医院招聘员工主要应重视员工的( )
A.表达能力
B.综合素质
C.心理素质
D.业务素质
E.第一印象
[单选题]以下哪一种由管理层采取的行动将不会有效地激励员工取得更好的绩效？
A.职务安全
B.职务丰富化
C.职务扩大化
D.职务轮换
[判断题]Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。（ ）
A.正确
B.错误
