[单选题]‘年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,违反《上海市轨道交通管理条例》规定,情节严重并引起社会恶劣影响的行为,触犯( )标准。
A.A类
B.B类
C.C类
D.D类

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[多选题]‘年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,通号分公司员工行为规范考核参考的考核标准包括( )。
A.《员工手册》
B.《通号分公司安全红线管理规定》
C.《通号分公司行为规范考核标准》
D.上级相关文件
E.《安全操作规程》

[多选题]‘年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,属于通号分公司员工B.类行为规范考核标准的是( )。
A.挡班饮酒
B.当班打架
C.当班赌博
D.违反“三不动”、“三不离”
E.虚假填写考勤

[多选题]‘年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,属于通号分公司员工(B)类行为规范考核标准的是( )。
A.挡班饮酒
B.当班打架
C.当班赌博
D.违反“三不动”、“三不离”
E.虚假填写考勤

[多选题]‘年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,不属于通号分公司员工A.类行为规范考核标准的是( )。
A.挡班饮酒
B.当班打架
C.当班赌博
D.一年内连续旷工5天
E.受到5天以上拘留

[多选题]‘年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,通号分公司行为准则( )。
A.仪容规范、举止文明
B.遵守执纪,诚实守信
C.爱岗敬业,尽职尽责
D.作风严谨,务实高效
E.求真务实,实事求是

[单选题]‘年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,一年内连续旷工5天属于考核员工行为( )标准。
A.A类
B. B类
C. C类
D. D类

[单选题] ( ) 2018年5月15日起实施的通号分公司《员工行为规范》中规定,触犯( )标准者,记分累计超过40分[含]的,即日起停止原岗位工作。
A.A类
B.B类
C.C类
D.D类

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