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[判断题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行 （）
。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织（）前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A.招工
B.上岗
C.休假
D.进厂
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津帖。
A.正确
B.错误
[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（）的职业健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.病休期间
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当生活照顾。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.离岗后
E.待岗期
[单选题]用人单位不得安排未经（ ）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.在岗期间
B.离岗时
C.应急体检
D.上岗前
[单选题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[多选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.下岗期间
[单选题]用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的（ ）。
A.职业健康检查
B.家庭成员调查
C.职业危害教育培训
[单选题]根据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 ( )
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间
[单选题]根据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国家有关规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.在岗期间
B.上岗前、在岗期间
C.上岗前、在岗期间和离岗时
D.离岗时
