[单选题]企业应当根据实际合理确定和调整内部职工之间的()，适当拉开职工收入差距，使工资分配向责任重、贡献大、能力要求高的关键岗位倾斜，向工作业绩突出的优秀人才倾斜。
A.工资分配系数
B.工资收入差距
C.工资收入幅度
D.工资分配关系

最新试题

• ●    G蛋白耦联的受体的N端结合G蛋白，C端结合胞外信号。
• ●    关于G蛋白耦联受体，以下说法不正确的是（）。
• ●    不宜用哪种技术提高多普勒检测灵敏度（）。
• ●    类风湿因子是IgG分子Fc段抗原决定簇的特异性抗体，其成分不包括（）
• ●    [判断题]任何公民、法人或者其他组织不得非法修改公示的企业信息，不得非法获取企业信息。
• ●    [单选题]公民、法人或者其他组织对行政机关的（）不服，不可以申请行政复议。