更多"[简答题]合同无效的原因哟哪些？"的相关试题:
[多选题]下列哪些劳动合同无效或者部分无效( )。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.约定试用期的
[判断题]担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。主合同另有约定的,按照约定。
A.正确
B.错误
[单选题]担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效，除非法律另有规定。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法，哪些是正确的？( )
A. 劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
B. 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C. 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D. 劳动合同无效引发的争议不适用劳动法相关法规
E. 劳动合同主体任意一方不具备劳动合同主体资格的劳动合同无效
[判断题]主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错的,担保人不承担民事责任;
A.正确
B.错误
[单选题]主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错的,担保人不承担民事责任;担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的( )。
A.五分之一
B.三分之一
C.二分之一
D.三分之二
[判断题]主合同无效而导致担保合同无效,担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有()
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[判断题]因保证人的原因造成保证合同无效的，保证人应当根据其过错在本合同保证范围内承担相应的刑事责任。
A.正确
B.错误
[多选题]担保合同无效后,当事人应当承担相应的民事责任,下列关于当事人民事责任承担的陈述哪些正确的:( )
A.主合同有效而担保合同无效,债权人无过错的,担保人与债务人对主合同债权人的经济损失,承担连带赔偿责任
B.主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错的,担保人不承担责任
C.主合同有效而担保合同无效,债权人、担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人未清偿部分的二分之一
D.主合同无效而导致担保合同无效,担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的三分之一
[多选题]劳动合同无效或部分无效的情形包括（）。
A.以欺诈手段变更劳动合同
B.用人单位免除自己的法定责任
C.违反法律强制性规定
D.约定劳动报酬偏低
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有()
A.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的
B.劳动合同欠缺必备条款的
C.一方当事人以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的
D.劳动合同签订后,用人单位发生分立的
[单选题]无效保险合同的处理方式依合同无效的影响程度不同，但一般情况下，采取处理方式
是( )。
A.返还财产
B.继续履行
C.终止
D.中止
